INTIZOMIY JAZO
personmaftuna 28-09-24, 16:49O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi 312-moddasiga ko‘ra, Mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi xodimga hayfsan, o‘rtacha oylik ish haqining o‘ttiz foizidan ko‘p bo‘lmagan miqdorda jarima, (ichki mehnat tartibi qoidalarida xodimga...
“YOSHLAR DAFTARI”NI SHAKLLANTIRISH
personmaftuna 28-09-24, 16:48O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 07.06.2022-yildagi 312-son qarori bilan tasdiqlangan Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri, shuningdek, tumanlardagi “Yoshlar daftari” jamg‘armalari to‘g‘risidagi nizomga asosan,...
“YOSHLAR DAFTARI” JAMG‘ARMALARI MABLAG‘LARIDAN FOYDALANISH
personmaftuna 28-09-24, 16:44O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 07.06.2022-yildagi 312-son qarori bilan tasdiqlangan Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri, shuningdek, tumanlardagi “Yoshlar daftari” jamg‘armalari to‘g‘risidagi nizomga asosan,...
“YOSHLAR DAFTARI”NI SHAKLLANTIRISH
personmaftuna 28-09-24, 16:43O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 07.06.2022-yildagi 312-son qarori bilan tasdiqlangan Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri, shuningdek, tumanlardagi “Yoshlar daftari” jamg‘armalari to‘g‘risidagi nizomga asosan,...
MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISHNI RASMIYLASHTIRISH
personmaftuna 28-09-24, 16:42Mehnat kodeksining 168-moddasiga asosan, mehnat shartnomasini taraflarning xohish-irodasiga bog‘liq bo‘lmagan holatlarga ko‘ra bekor qilish asoslari quyidagilardan iborat: xodimning harbiy yoki muqobil xizmatga chaqirilganligi, shu ishni ilgari...
DAM OLISH KUNLARIDA YOKI ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA MEHNATGA HAQ TO‘LASH
personmaftuna 28-09-24, 16:40Mehnat qonunchiligi bo‘yicha dam olish kunlaridagi yoki ishlanmaydigan bayram kunlaridagi ish uchun: ishbay ishlovchilarga — kamida ikki hissali ishbay baholar bo‘yicha, mehnatiga kunbay va soatbay tarif stavkalari bo‘yicha haq to‘lanadigan...
SUDGA MUROJAAT QILISH
personmaftuna 28-09-24, 16:38Sudlarga ikki xil toifadagi murojaatlar qilish mumkin: Birinchisi, bu oddiy xat tarzidagi murojaatlar, ya’ni ariza, taklif, shikoyatlar, Ikkinchisi, muayyan nizo yoki ish bilan bog‘liq bo‘lgan murojaatlar, ya’ni ariza, da’vo arizasi, iltimosnoma,...
“OILAVIY” OVOZ BERISH
personmaftuna 28-09-24, 16:35O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan 2024-yil 4-sentyabrdagi “Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartirishlar va qoʻshimcha kiritish toʻgʻrisida”gi OʻRQ-953-son Qonun imzolangan bo‘lib, ushbu qonun ilgʻor хorijiy...