0 DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH

Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam...
0 BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI

Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish...
0 MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI

Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining...
0 “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA” “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”

Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom...
0 JASORAT MAKTABLARIDA: JASORAT MAKTABLARIDA:

Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy...
0 SOLIQ TO‘LASH TARTIBI SOLIQ TO‘LASH TARTIBI

O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston...
0 LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI

Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli...
0 KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik...
0 HUQUQIY TA’LIM HUQUQIY TA’LIM

Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan...
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik...
0 DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH

Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam...
0 BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI

Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish...
0 MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI

Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining...
0 “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA” “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”

Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom...
0 JASORAT MAKTABLARIDA: JASORAT MAKTABLARIDA:

Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy...
0 SOLIQ TO‘LASH TARTIBI SOLIQ TO‘LASH TARTIBI

O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston...
0 LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI

Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli...
0 KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik...
0 HUQUQIY TA’LIM HUQUQIY TA’LIM

Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan...
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik...
0 DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH

Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam...
0 BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI

Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish...
0 MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI

Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining...
0 “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA” “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”

Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom...
0 JASORAT MAKTABLARIDA: JASORAT MAKTABLARIDA:

Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy...
0 SOLIQ TO‘LASH TARTIBI SOLIQ TO‘LASH TARTIBI

O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston...
0 LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI

Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli...
0 KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik...
0 HUQUQIY TA’LIM HUQUQIY TA’LIM

Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan...
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik...
0 DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH

Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam...
0 BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI

Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish...
0 MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI

Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining...
0 “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA” “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”

Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom...
0 JASORAT MAKTABLARIDA: JASORAT MAKTABLARIDA:

Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy...
0 SOLIQ TO‘LASH TARTIBI SOLIQ TO‘LASH TARTIBI

O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston...
0 LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI

Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli...
0 KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik...
0 HUQUQIY TA’LIM HUQUQIY TA’LIM

Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan...
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik...
0 DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH

Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam...
0 BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI

Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish...
0 MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI

Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining...
0 “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA” “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”

Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom...
0 JASORAT MAKTABLARIDA: JASORAT MAKTABLARIDA:

Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy...
0 SOLIQ TO‘LASH TARTIBI SOLIQ TO‘LASH TARTIBI

O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston...
0 LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI

Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli...
0 KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik...
0 HUQUQIY TA’LIM HUQUQIY TA’LIM

Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan...
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik...
0 DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH

Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam...
0 BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI

Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish...
0 MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI

Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining...
0 “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA” “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”

Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom...
0 JASORAT MAKTABLARIDA: JASORAT MAKTABLARIDA:

Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy...
0 SOLIQ TO‘LASH TARTIBI SOLIQ TO‘LASH TARTIBI

O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston...
0 LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI

Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli...
0 KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik...
0 HUQUQIY TA’LIM HUQUQIY TA’LIM

Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan...
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik...
0 DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH

Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam...
0 BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI

Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish...
0 MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI

Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining...
0 “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA” “MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”

Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom...
0 JASORAT MAKTABLARIDA: JASORAT MAKTABLARIDA:

Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy...
0 SOLIQ TO‘LASH TARTIBI SOLIQ TO‘LASH TARTIBI

O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston...
0 LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI

Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli...
0 KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik...
0 HUQUQIY TA’LIM HUQUQIY TA’LIM

Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan...
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik...
Barcha maqolalar
ELEKTR ENERGIYASI VA TABIIY GAZDAN FOYDALANISH QOIDALARINI BUZGANLIK UCHUN JAVOBGARLIK MAVJUD !
0
Siyosiy

ELEKTR ENERGIYASI VA TABIIY GAZDAN FOYDALANISH QOIDALARINI BUZGANLIK UCHUN JAVOBGARLIK MAVJUD !

personmaftuna 19-11-24, 23:06

Qonunchilikka ko‘ra, iste’molchilarga elektr energiyasi va tabiiy gaz shartnoma asosida ulardan foydalanish qoidalariga muvofiq yetkazib beriladi. Shartnomada taraflarning huquq va majburiyati, hisobga olish asboblarini o‘rnatish, elektr energiyasi...

QIZIL KITOBGA KIRIRTILGAN HAYVONNI OVLASH JINOIY JAVOBGARLIKKA SABAB BO’LADI !
0
Siyosiy

QIZIL KITOBGA KIRIRTILGAN HAYVONNI OVLASH JINOIY JAVOBGARLIKKA SABAB BO’LADI !

personmaftuna 19-11-24, 22:51

Qonunchilikka ko‘ra, ov qilish yoki hayvonot dunyosining boshqa turlarini tutish qoidalarini buzish, kamyob va yo‘qolib borayotgan hayvon turlarini tutishning belgilangan tartibini yoki shartlarini, shuningdek muhofaza etiladigan tabiiy hududlardagi...

TADBIRKORLARDAN 8 TURDAGI HISOBOTLARNI TALAB QILISH BEKOR QILINDI
0
Siyosiy

TADBIRKORLARDAN 8 TURDAGI HISOBOTLARNI TALAB QILISH BEKOR QILINDI

personmaftuna 19-11-24, 21:46

“Tadbirkorlik subyektlari tomonidan davlat organlariga hisobot va statistik ma’lumotlarni taqdim etish jarayonlarini yanada soddalashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezidentning PQ–8-son qarori qabul qilindi. Qarorga ko‘ra, 2024-yildan...

“IJTIMOIY HIMOYA YAGONA REESTRI”GA KIRITILGANLARNING XARIDLARI UCHUN QO‘SHILGAN QIYMAT SOLIG‘I QAYTARIB BERILADIGAN TOVARLAR RO‘YXATI KENGAYTIRILDI
0
Siyosiy

“IJTIMOIY HIMOYA YAGONA REESTRI”GA KIRITILGANLARNING XARIDLARI UCHUN QO‘SHILGAN QIYMAT SOLIG‘I QAYTARIB BERILADIGAN TOVARLAR RO‘YXATI KENGAYTIRILDI

personmaftuna 19-11-24, 21:42

Prezidentning PQ-13-son qarori bilan ayrim normativ huquqiy hujjatlarga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi. Shunga ko‘ra, “Ijtimoiy himoya yagona reestri”ga kiritilgan jismoniy shaxslar tomonidan sotib olinganda QQS summasi qaytarib...

TALABALAR UCHUN HAQ TO‘LANADIGAN AMALIYOT O‘TASH TARTIBI BELGILANGAN
0
Siyosiy

TALABALAR UCHUN HAQ TO‘LANADIGAN AMALIYOT O‘TASH TARTIBI BELGILANGAN

personmaftuna 19-11-24, 21:40

Vazirlar Mahkmasining 11-son qarori bilan Oliy ta’lim tashkilotlari talabalarining iqtisodiyot tarmoqlari korxonalarida haq to‘lanadigan ishlab chiqarish amaliyotini tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi nizom tasdiqlandi. Nizomga ko‘ra, haq...

PREZIDENT TOMONIDAN IMZOLANGAN O‘RQ–887-SON BILAN FUQAROLIK PROTSESSUAL KODEKSIGA O‘ZGARTIRISH VA QO‘SHIMCHALAR KIRITILDI
0
Siyosiy

PREZIDENT TOMONIDAN IMZOLANGAN O‘RQ–887-SON BILAN FUQAROLIK PROTSESSUAL KODEKSIGA O‘ZGARTIRISH VA QO‘SHIMCHALAR KIRITILDI

personmaftuna 19-11-24, 21:36

Qonun bilan ishlarni viloyat sudlarida va ularga tenglashtirilgan sudlarda taftish tartibida ko‘rish bosqichi joriy etildi. Yuqori turuvchi sudlar tomonidan quyi sudlarning bekor qilingan qarorlarini yangidan ko‘rish uchun qaytadan ushbu sudlarga...

MA’MURIY HUQUQBUZARLIK TO‘G‘RISIDAGI ISH BO‘YICHA QAROR USTIDAN APELLYATSIYA SHIKOYATINI BERISH MUDDATI QISQARTIRILDI
0
Siyosiy

MA’MURIY HUQUQBUZARLIK TO‘G‘RISIDAGI ISH BO‘YICHA QAROR USTIDAN APELLYATSIYA SHIKOYATINI BERISH MUDDATI QISQARTIRILDI

personmaftuna 19-11-24, 21:35

Prezident tomonidan imzolangan O‘RQ–884-son Qonun bilan Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksga o‘zgartirishlar kiritildi. Shunga ko‘ra, ma’muriy ishlar bo‘yicha sud qarorlarini qayta ko‘rish bosqichlariga taftish instansiyasi kiritildi. Tuman,...

OILA VA GENDER ILMIY-TADQIQOT INSTITUTI TASHKIL ETILDI
0
Siyosiy

OILA VA GENDER ILMIY-TADQIQOT INSTITUTI TASHKIL ETILDI

personmaftuna 19-11-24, 21:30

“Oila va xotin-qizlar qo‘mitasining faoliyatini takomillashtirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi PF–208-son Prezident Farmoni qabul qilindi. Farmonga ko‘ra, Oila va xotin-qizlar qo‘mitasining bo‘ysunuvi Kambag‘allikni qisqartirish...

menu
menu