0 ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ

Тарбияси оғир болалар муаммоси азалдан энг долзарб муаммолардан бири бўлиб келган. Бу муаммонинг...
0 TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT

“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini...
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI? MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?

Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli...
0 KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN? KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz...
0 QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN? QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?

“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy...
0 XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK? XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?

Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik...
0 ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI? ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?

Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga...
0 MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK? MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK?

Mehnat kodeksining 105-moddasiga asosan, mehnat shartnomasining mazmuniga: xodimning holatini...
0 I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI? I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh...
0 ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY? ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi....
0 ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ

Тарбияси оғир болалар муаммоси азалдан энг долзарб муаммолардан бири бўлиб келган. Бу муаммонинг...
0 TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT

“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini...
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI? MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?

Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli...
0 KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN? KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz...
0 QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN? QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?

“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy...
0 XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK? XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?

Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik...
0 ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI? ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?

Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga...
0 MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK? MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK?

Mehnat kodeksining 105-moddasiga asosan, mehnat shartnomasining mazmuniga: xodimning holatini...
0 I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI? I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh...
0 ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY? ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi....
0 ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ

Тарбияси оғир болалар муаммоси азалдан энг долзарб муаммолардан бири бўлиб келган. Бу муаммонинг...
0 TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT

“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini...
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI? MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?

Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli...
0 KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN? KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz...
0 QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN? QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?

“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy...
0 XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK? XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?

Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik...
0 ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI? ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?

Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga...
0 MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK? MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK?

Mehnat kodeksining 105-moddasiga asosan, mehnat shartnomasining mazmuniga: xodimning holatini...
0 I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI? I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh...
0 ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY? ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi....
0 ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ

Тарбияси оғир болалар муаммоси азалдан энг долзарб муаммолардан бири бўлиб келган. Бу муаммонинг...
0 TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT

“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini...
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI? MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?

Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli...
0 KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN? KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz...
0 QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN? QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?

“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy...
0 XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK? XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?

Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik...
0 ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI? ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?

Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga...
0 MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK? MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK?

Mehnat kodeksining 105-moddasiga asosan, mehnat shartnomasining mazmuniga: xodimning holatini...
0 I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI? I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh...
0 ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY? ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi....
0 ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ

Тарбияси оғир болалар муаммоси азалдан энг долзарб муаммолардан бири бўлиб келган. Бу муаммонинг...
0 TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT

“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini...
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI? MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?

Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli...
0 KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN? KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz...
0 QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN? QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?

“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy...
0 XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK? XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?

Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik...
0 ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI? ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?

Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga...
0 MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK? MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK?

Mehnat kodeksining 105-moddasiga asosan, mehnat shartnomasining mazmuniga: xodimning holatini...
0 I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI? I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh...
0 ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY? ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi....
0 ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ

Тарбияси оғир болалар муаммоси азалдан энг долзарб муаммолардан бири бўлиб келган. Бу муаммонинг...
0 TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT

“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini...
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI? MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?

Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli...
0 KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN? KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz...
0 QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN? QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?

“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy...
0 XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK? XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?

Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik...
0 ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI? ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?

Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga...
0 MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK? MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK?

Mehnat kodeksining 105-moddasiga asosan, mehnat shartnomasining mazmuniga: xodimning holatini...
0 I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI? I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh...
0 ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY? ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi....
0 ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ ТАРБИЯСИ ОҒИР БОЛАЛАР ТУШУНЧАСИ: УНИНГ ЭМОЦИОНАЛ-ПСИХИК ҲОЛАТЛАРДА НАМОЁН БЎЛИШИ

Тарбияси оғир болалар муаммоси азалдан энг долзарб муаммолардан бири бўлиб келган. Бу муаммонинг...
0 TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT

“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini...
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI? MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?

Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli...
0 KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN? KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz...
0 QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN? QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?

“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy...
0 XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK? XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?

Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik...
0 ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI? ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?

Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga...
0 MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK? MEHNAT SHARTNOMASIGA QANDAY SHARTLAR KIRITILMASLIGI KERAK?

Mehnat kodeksining 105-moddasiga asosan, mehnat shartnomasining mazmuniga: xodimning holatini...
0 I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI? I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh...
0 ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY? ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi....
Barcha maqolalar
I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?
0
Siyosiy

I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLAGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADIMI?

personmaftuna 30-09-24, 23:11

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti to‘gʼrisida”gi Qonunning 37-moddasiga ko‘ra, I va II guruh nogironlik pensiyasi tayinlanganidan keyingi ishlangan vaqt ish stajiga qo‘shib hisoblanadi. I va II guruh nogironlik pensiyasi tayinlanganidan keyin...

ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?
0
Siyosiy

ARALASH SAYLOV TIZIMI QANDAY?

personmaftuna 30-09-24, 23:10

Deputatlarning bir qismi majoritar tartibda, ikkinchi qismi esa proportsional tartibda saylanadi. R.AMINOV, Yangiariq tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti....

MEHNAT NIZOLARI BO‘YICHA SUDGA MUROJAAT QILISH MUDDATI?
0
Siyosiy

MEHNAT NIZOLARI BO‘YICHA SUDGA MUROJAAT QILISH MUDDATI?

personmaftuna 30-09-24, 23:09

А maldagi Mehnat kodeksining 560-moddasiga asosan, yakka tartibdagi mehnat nizosining ko‘rib chiqilishi uchun sudga murojaat qilishning quyidagi muddatlari belgilanadi: ishga tiklash to‘gʼrisidagi nizolar bo‘yicha — xodimga u bilan mehnat...

QANDAY HOLLARDA SHAXS BEDARAK YO‘QALGAN DEB TOPLADI?
0
Siyosiy

QANDAY HOLLARDA SHAXS BEDARAK YO‘QALGAN DEB TOPLADI?

personmaftuna 30-09-24, 23:08

Fuqarolik kodeksining 33-moddasiga asosan, agar fuqaroning qaerdaligi haqida uning yashash joyida bir yil davomida maʼlumotlar bo‘lmasa, manfaatdor shaxslarning arizasiga muvofiq sud bu fuqaroni bedarak yo‘qolgan deb topishi mumkin.Yo‘qolgan shaxs...

IJARADA TURGAN SHAXSNI UY-JOYDAN ZUDLIK BILAN CHIQARIB YUBORISH MUMKIN-MI?
0
Siyosiy

IJARADA TURGAN SHAXSNI UY-JOYDAN ZUDLIK BILAN CHIQARIB YUBORISH MUMKIN-MI?

personmaftuna 30-09-24, 23:06

Fuqarolik kodeksining 611-moddasiga ko‘ra, uy-joy uchun to‘lanadigan haqning miqdori taraflarning o‘zaro kelishuviga binoan uy-joyni ijaraga berish shartnomasida belgilab qo‘yiladi. Uy-joy uchun to‘lanadigan haqning miqdori bir tomonlama...

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI FUQAROLIGIGA QABUL QILISH VA UNI TIKLASH TARTIBI QANDAY AMALGA OSHIRILADI?
0
Siyosiy

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI FUQAROLIGIGA QABUL QILISH VA UNI TIKLASH TARTIBI QANDAY AMALGA OSHIRILADI?

personmaftuna 30-09-24, 23:05

O‘zbekiston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining Fuqaroligi to‘g‘risida”gi Qonunining 18–22-moddalariga muvofiq, O‘zbekiston Respublikasining fuqaroligiga qabul qilish: umumiy tartibda; soddalashtirilgan tartibda; alohida tartibda amalga...

PENSIYAGA QO'SHILADIGAN USTAMA HAQLARDAN XABARDORMISIZ?
0
Siyosiy

PENSIYAGA QO'SHILADIGAN USTAMA HAQLARDAN XABARDORMISIZ?

personmaftuna 30-09-24, 23:01

Qonunchilikka qo'ra, belgilangan tartibda hisoblab chiqarilgan pensiyalarga ustama haqlar quyidagi miqdorlarda belgilanadi: ➖ I guruh urush nogironlariga — pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining 150 foizi; ➖ II guruh urush nogironlariga — pensiyani...

REKLAMADA OTA-ONALAR VA TARBIYACHILARNI OBRO'SIZLANTIRISH MUMKIN EMAS
0
Siyosiy

REKLAMADA OTA-ONALAR VA TARBIYACHILARNI OBRO'SIZLANTIRISH MUMKIN EMAS

personmaftuna 30-09-24, 23:00

Voyaga yetmaganlarni ularning ishonchini va tajribasi yetishmasligini suiiste'mol qilishlardan himoya etish maqsadida reklamada quyidagilar taqiqlanadi: (https://lex.uz/docs/-6052631#-6053104) (https://lex.uz/docs/6052631#6053104)voyaga...

menu
menu