Barcha maqolalar
OTA-ONA QARAMOG‘IDAN MAHRUM BO‘LGAN YOSHLAR DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIGA TANLOVSIZ QABUL QILINADI
0

OTA-ONA QARAMOG‘IDAN MAHRUM BO‘LGAN YOSHLAR DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIGA TANLOVSIZ QABUL QILINADI

personmaftuna 11-12-24, 11:38

Farmon bilan 2025-yil 1-martdan boshlab yolg‘iz ona (ota)ga bir nafar farzandi uchun bola(lar) 3 yoshga to‘lguniga qadar maktabgacha ta’lim xizmatidan foydalanish uchun BHMning 1 yarim baravarigacha (562 ming 500 so‘mgacha) miqdorda moddiy yordam...

O‘ZBEKISTONDA SPORT MUSOBAQALARIDA “KELISHILGAN O‘YINLAR” UCHUN JINOIY JAVOBGARLIK MAVJUDMI?
0

O‘ZBEKISTONDA SPORT MUSOBAQALARIDA “KELISHILGAN O‘YINLAR” UCHUN JINOIY JAVOBGARLIK MAVJUDMI?

personmaftuna 11-12-24, 11:36

Jinoyat kodeksining 214(2)-moddasiga asosan sport musobaqalari natijalarini yoki ularning borishini qasddan o‘zgartirish maqsadida sportchining, trenerning, sport hakamining yoxud sport musobaqalari boshqa ishtirokchilarining va tashkilotchilarining...

O‘ZINI O‘ZI BAND QILGAN SHAXSLARNING QANDAY HUQUQLARI VA MAJBURIYATLARI BOR?
0

O‘ZINI O‘ZI BAND QILGAN SHAXSLARNING QANDAY HUQUQLARI VA MAJBURIYATLARI BOR?

personmaftuna 11-12-24, 11:35

O‘zini o‘zi band qilgan shaxslar – o‘z ishini o‘zi topib, uni o‘zi bajarish orqali daromad ko‘radigan jismoniy shaxslardir. Repetitorlar, enagalar, santexniklar, elektrchilar, sartaroshlar, kurerlar, avtomobil yuvuvchilari, hunarmandlar, farroshlar,...

ISHLAB CHIQARISH TA’LIMI SHARTNOMASI NIMA?
0

ISHLAB CHIQARISH TA’LIMI SHARTNOMASI NIMA?

personmaftuna 11-12-24, 11:34

Mehnat munosabatlariga kirishayotgan har bir shaxs mehnatga doir qonunchilik bilan yuzlashadi. Mazkur munosabatlarning asosini xodim va ish beruvchi o‘rtasida imzolanadigan mehnat shartnomasi tashkil etadi. Mehnat shartnomasi xodim va ish beruvchi...

ISHDAN TASHQARI ISHDA XODIMLARNI QAY TARTIBDA ISHLATISH QONUNIY? 6 SAVOLGA JAVOB
0

ISHDAN TASHQARI ISHDA XODIMLARNI QAY TARTIBDA ISHLATISH QONUNIY? 6 SAVOLGA JAVOB

personmaftuna 11-12-24, 11:33

Ishdan tashqari ish nima o‘zi? Mehnat qonunchiligi bo‘yicha xodimning kundalik ish (smena) muddatidan ortiqcha ishlashi - ishdan tashqari ish hisoblanadi. Demak, kundalik ish muddati 8 yoki 7 soatdan ortiqcha ish vaqtida ishlash - ishdan tashqari...

JISMONIY SHAXSLARGA DAVLAT HISOBIDAN YURIDIK YORDAM KO‘RSATILADI
0

JISMONIY SHAXSLARGA DAVLAT HISOBIDAN YURIDIK YORDAM KO‘RSATILADI

personmaftuna 11-12-24, 11:31

Hukumat Qarori (774-son, 21.11.2024 - y.) bilan Davlat hisobidan yuridik yordam ko‘rsatadigan advokatlarni jalb etish va ularga haq to‘lash tartibi to‘g‘risida Nizom tasdiqlandi. Nizom bilan davlat hisobidan yuridik yordam ko‘rsatadigan advokatlarni...

ALIMENT OLAYOTGAN ONAGA “BOLA PULI” BERILMAYDIMI?
0

ALIMENT OLAYOTGAN ONAGA “BOLA PULI” BERILMAYDIMI?

personmaftuna 11-12-24, 11:30

Bolalar nafaqasi olish uchun ariza yozmoqchi edim. Turmushimdan ajralganman. Farzandimga otasi aliment to‘laydi. Tanishlarim aliment olayotganim sababli menga "bola puli" berilmasligini aytishdi. Shu to‘g‘rimi? — Bolalar nafaqasi olish uchun ariza...

NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING JAMIYATGA MOSLASHUVINI TA’MINLASH UCHUN YORDAMLAR KO‘LAMI KENGAYTIRILADI
0

NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING JAMIYATGA MOSLASHUVINI TA’MINLASH UCHUN YORDAMLAR KO‘LAMI KENGAYTIRILADI

personmaftuna 11-12-24, 11:29

Nogironligi bo‘lgan shaxslarning jamiyatga moslashuvini ta’minlash uchun ijtimoiy xizmat va yordamlar ko‘lami kengaytiriladi. Bu haqda prezident raisligida o‘tgan yig‘ilishda ma’lum qilingan. Bugungi kunda imkoniyati cheklangan bolalarning...

menu
menu