DAVLAT ORGANLARIGA ONLAYN MUROJAAT QILISH: NIMALARNI BILISH KERAK?
Ortiqcha vaqt va mablag‘ yo‘qotmasdan, uydan chiqmasdan ham davlat tashkilotlariga murojaat qilish mumkin. O‘zbekistonda murojaatlar bilan ishlash yagona onlayn platformasi ( https://murojaat.gov.uz/ ) faoliyati yo‘lga qo‘yilgan. Platformadan qanday...
HAQORAT QILISH VA SO‘KINISH: NIMA FARQI BOR?
Haqorat uchun ham, jamoat joyida uyatli so‘zlarni ishlatganlik uchun ham qonunchilikda javobgarlik bor. Haqorat nima, so‘kinish nima? Bular uchun javobgarlik qanday? Internet tarmoqlarida, masalan, izohlarda so‘kinib yozganlarga ham jazo bormi?...
INTIZOMIY JAZO TURLARI VA ULARNI QO`LLASH TARTIBI
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi 312-moddasiga ko`ra, Mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi xodimga hayfsan, o‘rtacha oylik ish haqining o‘ttiz foizidan ko‘p bo‘lmagan miqdorda jarima, (ichki mehnat tartibi qoidalarida...
ISH HAQI KECHIKTIRILGAN HAR BIR KUN UCHUN KOMPENSATSIYA TOʻLANADI
Xodimlarga oylik ish haqi 16 kundan koʻp boʻlmagan tanaffus bilan ikki qismga boʻlingan holda (boʻnakda va qolgan qismi miqdorida) toʻlanadi. Mehnat kodeksning 253-moddasiga koʻra, xodimlarga ish haqi toʻlash muddatlari jamoa shartnomasida yoki...
ISH VAQTIDAN TASHQARI ISHNI QO`LLASH TARTIBI QANDAY?
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi 189-moddasiga ko`ra, ish beruvchi tomonidan xodimni xodim uchun belgilangan ish vaqti davomiyligidan tashqari ishga jalb etish ish vaqtidan tashqari ish deb hisoblanishi belgilangan . Ish vaqtidan...
ISHDAN BO‘SHATISH NAFAQASI
Ishdan bo‘shatish nafaqasi xodim bilan mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilinganda xodimning ishdan mahrum bo‘lishi oqibatlarini yumshatish maqsadida amalga oshiriladigan, qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda,...