КАФИЛЛИКДАН ЧИҚИШ МУМКИНМИ?
Кредит олиш учун сиздан кафил бўлишингизни сўрашганда йўқ дея олмай рози бўлдингиз. Аммо вазият бироз ўзгариб, кафил бўлишдан бош тортмоқчисиз. Кафил бўлишни режалаштирганлар шуни билишлари керакки, банк билан шартномани фақатгина қарз олувчи ва...
БОЛАНИ 2 ВА 3 ЁШГА ТЎЛГУНИГА ҚАДАР ПАРВАРИШЛАШ ТАЪТИЛЛАРИ
Ҳомиладорлик ва туғиш таътили тугаганидан кейин, аёл ходимнинг хоҳишига кўра, унга боласи 2 ёшга тўлгунига қадар болани парваришлаш таътили берилиб, ушбу давр учун белгиланадиган тартибда нафақа тўланади. Аёлнинг хоҳишига кўра, боласи 3 ёшга...
ДАСТЛАБКИ СИНОВ
Қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди: -ҳомиладор аёл, 3 ёшга тўлмаган боласи бор аёл ёки 3 ёшга тўлмаган болани ёлғиз ўзи тарбиялаётган ота (васий); -захирага қўйиладиган иш ўринларига ишга жойлаштириш учун юборилган...
ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА ХОДИМНИНГ РУХСАТИСИЗ ИШ ҲАҚИДАН УШЛАБ ҚОЛИНАДИ?
Ўзбекистон Республикаси Мехнат кодексининг 269-моддасига асосан қуйидагилар : -солиқлар ва йиғимларни ундириш учун; -суд қарорларини ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш, шунингдек ваколатли органларнинг қонуний талабларини бажариш учун; -иш ҳақи...
ЎҚУВЧИЛАРНИНГ ТАЪТИЛ ПАЙТИДАГИ ХАТТИ-ҲАРАКАТЛАРИ УЧУН 100 ФОИЗ ОТА-ОНАЛАР ЖАВОБ БЕРАДИ
Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023 йил 27 июнь кунги 190-сон билан тасдиқланган "Умумий ўрта таълим муассасаси директорининг маънавий-маърифий ишлар бўйича ўринбосари ва синф раҳбарларининг лавозим йўриқномасини тасдиқлаш тўғрисида"ги...
ТАДБИРКОРЛАРГА СУБСИДИЯ, ИМТИЁЗ ВА ПРЕФЕРЕНЦИЯЛАРНИ ТАҚДИМ ЭТИШ ТАРТИБЛАРИ ТАКОМИЛЛАШТИРИЛАДИ
“Тадбиркорлик субъектларига субсидиялар, имтиёзлар ва преференцияларни тақдим этиш тартибларини такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-193-сон, 24.05.2024 й.) қабул қилинди. Қарорга кўра, юридик шахс ташкил...