ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА ХОДИМНИНГ РУХСАТИСИЗ ИШ ҲАҚИДАН УШЛАБ ҚОЛИНАДИ?
Ўзбекистон Республикаси Мехнат кодексининг 269-моддасига асосан қуйидагилар:
-солиқлар ва йиғимларни ундириш учун;
-суд қарорларини ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш, шунингдек ваколатли органларнинг қонуний талабларини бажариш учун;
-иш ҳақи ҳисобига берилган бўнакни ушлаб қолиш, бошқа жойдаги ишга кўчиб ўтганлиги муносабати билан хўжалик эҳтиёжларига, хизмат сафарларига берилган, сарфланмаган ва ўз вақтида қайтарилмаган бўнакни ушлаб қолиш учун;
-ходим томонидан иш берувчига етказилган зарарнинг ўрнини қоплаш учун, агар етказилган зарарнинг миқдори ходимнинг ўртача ойлик иш ҳақидан ошмаса;
-иш берувчи томонидан ходимга қўлланган жаримани ундириш учун;
-ходим қайси иш йили ҳисобига таътил олиб бўлган бўлса, ўша йил тугагунига қадар меҳнат шартномаси бекор қилинганда таътилнинг ишлаб берилмаган кунлари учун.
Ҳар бир тўлов чоғида иш ҳақидан ушлаб қолинган маблағларнинг умумий суммаси ходимга ҳақиқатда ҳисобланган иш ҳақининг 50 фоизидан ошиши мумкин эмас. (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6264112)
Янгибозор тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази.
Boshqa maqolalar
FUQAROVIY MUNOSABATLARDA MAJBURIYATNING BAJARMASLIK
personmaftuna 11-12-24, 11:50Majburiyat – fuqarolik huquqiy munosabati bo‘lib, unga asosan bir shaxs (qarzdor) boshqa shaxs (kreditor) foydasiga...
NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLAR VA IJTIMOIY TA’MINOT HUQUQINI
personmaftuna 27-01-24, 17:36Mehnatga layoqatsiz va yolg‘iz keksalar, nogironligi bo‘lgan shaxslar hamda aholining ijtimoiy jihatdan ehtiyojmand...
XUSUSIY OLIY TA’LIM MUASSASASIDAN DAVLAT OLIY TA’LIM
personmaftuna 16-12-24, 19:22O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 15-iyundagi “Davlat oliy ta’lim muassasalariga o‘qishga qabul qilish...