TERRORIZM – INSONIYAT TINCHLIGI VA FAROVONLIGIGA RAHNA SOLUVCHI QABIH ILLAT
“Terror” so‘zi – “ dahshatli ” degan ma’noni anglatib, ma’lum bir hududdagi tinch aholini qo‘rqitish yo‘li bilan siyosiy va mafkuraviy maqsadlarga erishishga aytiladi. XX asrning 20-yillarida tuzilgan Millatlar ligasi bu baloga qarshi kurash...
MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI MUDDATI TUGASA “DEKRET TA’TILI”DAGI AYOLNI BO‘SHATISH MUMKINMI?
Mehnat Kodeksining 408-moddasi 2, 3, 4-qismlariga ko‘ra, ayolning homiladorligi davrida muddatli mehnat shartnomasining muddati tugagan taqdirda, ish beruvchi ayolning yozma arizasiga binoan va homiladorlik holatini tasdiqlovchi tibbiy ma’lumotnoma...
KIMLAR TEMIR YO‘L KASSALARIDA NAVBATSIZ CHIPTA OLISHLARI MUMKIN?
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 109-son qaroriga ko‘ra, quyidagi shaxslar navbatsiz chipta olishlari mumkin: Sovet Ittifoqi Qahramonlari va uch darajadagi Shon-shuhrat, «O‘zbekiston Qahramoni», «Sog‘lom avlod uchun» ordenlari va...
QANDAY XOLATLARDA FUQARO HARBIY XIZMATDAN OZOD ETILISHI MUMKIN?
“Umumiy harbiy majburiyat va harbiy xizmat” to‘g’risidagi qonunning 22-moddasiga asosan, Harbiy xizmatga majbur bo‘lgan shaxslar qo‘yidagi xolatlarda harbiy xizmat o‘tashdan ozod etiladi: salomatligiga ko‘ra harbiy xizmatga yaroqsiz deb topilgan...
XODIMLAR BIR HAFTADA NECHA SOAT ISHLASHLARI KERAK?
Mehnat kodeksining 182-moddasiga ko‘ra, xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik yoki olti kunlik ish haftasida haftasiga 40 soatdan ortiq bo‘lishi mumkin emas.Mazkur kodeksning 185-moddasiga ko‘ra, olti kunlik ish haftasida har...
ISHSIZ YOSHLAR “YOSHLAR DAFTARI”GA KIRITILISHI MUMKINMI?
Vazirlar Mahkamasining 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga asosan, haq to‘lanadigan ishga yoki ish haqi (mehnat daromadi) keltiradigan mashgʼulotga ega bo‘lmagan shaxslar yoshlar daftariga kiritilishi mumkinligi belgilangan. R.AMINOV,...