TIBBIYOT XODIMLARI MEHNATINI HUQUQIY JIHATDAN TARTIBGA SOLISH
Tibbiyot xodimlari uchun ish vaqtining haftasiga o‘ttiz olti soatdan ortiq bo‘lmagan qisqartirilgan davomiyligi belgilanadi. Mehnat kodeksining 502-moddasiga asosan, ayrim toifadagi tibbiyot xodimlari yillik qo‘shimcha mehnat ta’tili olish huquqiga...
UZLUKSIZ KASBIY RIVOJLANTIRISH SHAKLLARI
Uzluksiz kasbiy rivojlantirishning maqsadi — xodimlarning egallab turgan lavozimlari, mutaxassisligi yoki dars beradigan fanlari bo‘yicha kasbiy va pedagogik mahorati doimiy ravishda o‘sib borishini, ularning ilg‘or pedagogik va axborot...
“DINIY BAG‘RIKENGLIK” KO‘KRAK NISHONI TA’SIS ETILDI
“Diniy bag‘rikenglik” ko‘krak nishoni ta’sis etish to‘g‘risida O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 25-sentyabrda 459-sonli qarori qabul qilingan. Ko‘krak nishoni bilan atoqli davlat va jamoat arboblari, diniy-ijtimoiy sohadagi...
O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI JINOYAT HAMDA MAʼMURIY JAVOBGARLIK TO‘G‘RISIDAGI KODEKSLARGA KIRITILGAN O‘ZGARTIRISHLAR
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan imzolangan 31.10.2023-yildagi O‘RQ–874-sonli qonun bilan Jinoyat hamda Maʼmuriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodekslarga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi. Maʼmuriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksga...
OTA-ONALAR ULARNING OʻRNINI BOSUVCHI SHAXSLARGA MAJBURIYAT YUKLANDI
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan imzolangan O‘zbekiston Respublikasining “ O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga qo‘shimcha va o‘zgartishlar kiritish to‘g‘risida ”gi 15.03.2023-yildagi OʻRQ–823-son qonuni bilan ayrim...
АHOLIGA PENSIYA TAYINLASH BO‘YICHA KO‘RSATILADIGAN DAVLAT XIZMATLARI SIFATI YANADA OSHIRILMOQDA
“ А holiga pensiya tayinlash bo‘yicha ko‘rsatiladigan davlat xizmatlari sifatini yanada oshirishga qaratilgan qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 31.10.2023-yilda PQ–353-sonli qarori qabul qilindi....