ISH HAQI SAQLANMAYDIGAN TA’TIL
Ish haqi saqlanmaydigan ta'til – bu xodimning ish beruvchidan ma’lum muddat davomida ta'tilga chiqishiga ruxsat so‘rash holati bo‘lib, bu davr mobaynida xodimga ish haqi to‘lanmaydi. Bunday ta'til odatda xodimning shaxsiy sabablari tufayli olinadi...
MEHNATGA LAYOQATSIZLIK MA’LUMOTNOMASI
Mehnatga layoqatsizlik ma’lumotnomasi (yoki “mehnatga layoqatsizlik varaqasi”) kasallik, jarohat yoki boshqa tibbiy sabablar tufayli ishga vaqtincha layoqatsiz bo‘lgan shaxslar uchun beriladi. Bu hujjat shaxsning vaqtinchalik mehnatga yaroqsizligini...
MEHNATGA LAYOQATSIZLIK VARAQASI
“Mehnatga layoqatsizlik varaqalarini berish tartibi to‘g‘risida”gi (Adliya vazirligi tomonidan 2015-yil 17-aprelda ro‘yxatdan o‘tkazilgan, ro‘yxat raqami 2667 ) yo‘riqnomaga asosan, Mehnatga layoqatsizlik varaqasi shaxsni ishdan ozod qilish,...
SHIFOKORLARNING JAVOBGARLIGI VA ULARNING FAOLIYATI USTIDAN SHIKOYAT QILISH
“Mehnatga layoqatsizlik varaqalarini berish tartibi to‘g‘risida”gi yo‘riqnomaning (Adliya vazirligi tomonidan 2015-yil 17-aprelda ro‘yxatdan o‘tkazilgan, ro‘yxat raqami 2667 ) 59-bandiga asosan, Mehnatga layoqatsizlik varaqasi yoki mehnatga...
MEHNATGA LAYOQATSIZLIK VARAQALARINI BERISH TARTIBI TO‘G‘RISIDA
“Mehnatga layoqatsizlik varaqalarini berish tartibi to‘g‘risida”gi yo‘riqnomaning (Adliya vazirligi tomonidan 2015-yil 17-aprelda ro‘yxatdan o‘tkazilgan, ro‘yxat raqami 2667 ) 4-bobi 31-39-bandlari oilaning betob a’zosini parvarishlaganlik bo‘yicha...
KONSTITUTSIYA VA QONUNNING USTUNLIGI
Konstitutsiya — davlatning asosiy qonuni bo‘lib, u jamiyat va davlat tuzilishini belgilaydi, shuningdek, fuqarolarning huquq va erkinliklarini kafolatlaydi. O‘zbekiston Respublikasida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlarining...