JISMONIY SHAXSLARGA DAVLAT HISOBIDAN YURIDIK YORDAM KO‘RSATILADI
personmaftuna 16-12-24, 19:15Hukumat Qarori (774-son, 21.11.2024-y.) bilan Davlat hisobidan yuridik yordam ko'rsatadigan advokatlarni jalb etish va ularga haq to'lash tartibi to'g'risida Nizom tasdiqlandi. Nizom bilan davlat hisobidan yuridik yordam ko'rsatadigan advokatlarni...
AYOLLAR DAFTARIGA KIMLAR KIRITILADI?
personmaftuna 16-12-24, 18:58“Ayollar daftari”ga 30 yoshdan oshgan quyidagi toifadagi xotin-qizlar kiritiladi: 🔹 ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz xotin-qizlar; 🔹 tadbirkorlik qilish istagida bo‘lgan ehtiyojmand xotin-qizlar; 🔹 boquvchisi bo‘lmagan ehtiyojmand xotin-qizlar; 🔹...
HAYDOVCHI UCHUN QANDAY HARAKATLAR TAQIQLANADI? 7 TA HARAKAT
personmaftuna 16-12-24, 18:57Haydovchilarning holatida ham shunda avtotransport vositasini boshqarayotgan shaxs, albatta, yo‘l harakati qoidalarini to‘liq bilishi zarur hisoblanadi. Lekin ayrim hollarda yo‘l harakati qoidalarini yaxshi bilmaydigan shaxslar ham uchramoqda. Ushbu...
NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLAR UCHUN SPORT BILAN SHUG‘ULLANISH IMKONIYATLARI KENGAYTIRILDI
personmaftuna 16-12-24, 18:56“Nogironligi bo‘lgan shaxslarni sportga jalb etish orqali jismoniy reabilitatsiya qilish tizimini takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi Prezident qarori imzolandi. Hujjatga muvofiq, 2024 - yil 15 - dekabrdan boshlab: —...
“MANFAATLAR TO‘QNASHUVI TO‘G‘RISIDA”GI QONUN TADBIQ ETILADIGAN ORGANLAR RO‘YXATI E’LON QILINDI
personmaftuna 16-12-24, 18:55“Manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risida”gi qonun tatbiq etiladigan davlat organlari va tashkilotlarining ro‘yxati tasdiqlandi. Bu haqda Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi xabar berdi. Ma’lumki, “Manfaatlar to‘qnashuvi” to‘g‘risidagi qonun: davlat...
XODIMNI BOSHQA ISH BERUVCHIGA VAQTINCHA XIZMAT SAFARIGA YUBORISH
personmaftuna 16-12-24, 18:54Xodimni boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborish faqat uning yozma roziligi bilan 1 yildan ko‘p bo‘lmagan muddatga amalga oshirilishi mumkin va bu xodim vaqtincha xizmat safariga yuborilgan ish beruvchi bilan tuziladigan alohida...