OʻRMON LANDSHAFTLARINI TIKLASHGA 205,45 MLN AQSH DOLLARI AJRATILADI
personmaftuna 25-06-24, 19:34O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 27.03.2024-yildagi PQ-140-sonli “Xalqaro taraqqiyot uyushmasi ishtirokida “Oʻzbekistonda barqaror oʻrmon landshaftlarini tiklash” loyihasini amalga oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi qarori qabul...
KO‘P XOTINLILIK UCHUN JAVOBGARLIK
personmaftuna 25-06-24, 17:52Jinoyat kodeksining 126-moddasiga asosan ko‘p xotinli bo‘lish, ya’ni umumiy ro‘zg‘or asosida ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin bo‘lib yashash bazaviy hisoblash miqdorining ellik baravaridan yuz baravarigacha miqdorda jarima yoki uch...
IKKI YOSHGA TO‘LMAGAN FARZANDI BOR AYOLLAR UCHUN MEHNAT KODEKSIDAGI IMTIYOZLAR
personmaftuna 25-06-24, 17:51Mehnat kodeksi 397-moddasiga asosan 3 yoshga to‘lmagan bolaning byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotlarda ishlaydigan ota-onasidan biriga (vasiysiga) haftasiga 35 soatdan oshmaydigan ish vaqti davomiyligi belgilanadi. Ish vaqtining...
XODIMNING MALAKASI YETARLI BO‘LMAGANLIGI SABABLI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH
personmaftuna 25-06-24, 17:49Xodimning malakasi etarli bo’lmaganligi sababli egallab turgan lavozimiga yoki bajarayotgan ishiga muvofiq emasligi asosi bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan shaxslarni ishga tiklash haqidagi nizolarni hal qilishda sudlar quyidagilarni nazarda...
. YAKUNIY IMTIHONDAN O‘TOLMAGAN O‘QUVCHINI SINFDA QOLDIRIB YUBORILISHI MUMKIN
personmaftuna 25-06-24, 17:46Ta’lim dasturlarini davlat ta’lim standartlari talablari darajasida o‘zlashtirgan va o‘quv fanlaridan yil yakuni bo‘yicha ijobiy baholangan, yoki bitta o‘quv fanidan qoniqarsiz baholangan bitiruvchilar maktab pedagogik kengashi qaroriga asosan...
ISHDAN BO‘SHAYOTGANDA XODIMGA QANDAY PULLAR TO‘LAB BERILISHI KERAK?
personmaftuna 25-06-24, 17:44Mehnat kodeksida xodim ishdan bo‘shayotganda unga xodimning ish faoliyati bilan bog‘liq to‘lovlarni to‘lab berish belgilab qo‘yilgan. Mehnat kodeksining 172-moddasiga asosan Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilinishi...