XODIMNING MEHNAT SHARTLARINI O‘ZGARTIRISH HUQUQI
Mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, shuningdek mehnat shartnomasida nazarda tutilgan hollarda xodim mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan mehnat vazifasiga ko‘ra ishni davom ettirayotganda ish beruvchidan mehnat shartlarini o‘zgartirishni talab qilishga haqlidir.
Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish haqidagi arizasi u berilgan kundan e’tiboran 3 kundan kechiktirmay ish beruvchi tomonidan ko‘rib chiqilishi kerak.
Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish haqidagi talablarini qanoatlantirish rad etilgan taqdirda, ish beruvchi unga rad etishning sababi to‘g‘risida yozma shaklda xabar qilishi kerak.
Urganch shahar adliya bo‘limi yuridik xizmat ko‘rsatish markazi.
Boshqa maqolalar
SANITARIYA-EPIDEMIOLOGIYA QOʻMITASIGA QOʻSHIMCHA VAZIFALAR
personmaftuna 11-12-24, 15:31Vazirlar Mahkamasining 06.12.2024-yildagi «Oʻzbekiston Respublikasidagi sanitariya va fitosanitariya shartlari...
ИНВЕСТИЦИЯ ЛОЙИҲАЛАРИНИ АМАЛГА ОШИРИШ МЕХАНИЗМЛАРИ
personmaftuna 19-03-25, 06:00“Халқаро молия институтлари ва хорижий ҳукумат молия ташкилотлари иштирокидаги лойиҳаларни тайёрлаш ва амалга ошириш...
АКАДЕМИКЛАР ИШТИРОКИДА ДАРС ЎТИШ АМАЛИЁТИ ЙЎЛГА ҚЎЙИЛАДИ
personmaftuna 14-04-24, 02:26"Ихтисослаштирилган мактаблар тармоғини кенгайтириш ва уларнинг фаолиятини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари...