Kuzatuvchi » Siyosiy » XODIMNING MEHNAT SHARTLARINI O‘ZGARTIRISH HUQUQI

XODIMNING MEHNAT SHARTLARINI O‘ZGARTIRISH HUQUQI

Mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, shuningdek mehnat shartnomasida nazarda tutilgan hollarda xodim mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan mehnat vazifasiga ko‘ra ishni davom ettirayotganda ish beruvchidan mehnat shartlarini o‘zgartirishni talab qilishga haqlidir.

Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish haqidagi arizasi u berilgan kundan e’tiboran 3 kundan kechiktirmay ish beruvchi tomonidan ko‘rib chiqilishi kerak.

Xodimning mehnat shartlarini o‘zgartirish haqidagi talablarini qanoatlantirish rad etilgan taqdirda, ish beruvchi unga rad etishning sababi to‘g‘risida yozma shaklda xabar qilishi kerak.

 

Urganch shahar adliya bo‘limi yuridik xizmat ko‘rsatish markazi. 

 

Boshqa maqolalar

БИЛАСИЗМИ?

personmaftuna 27-03-24, 10:58
0 БИЛАСИЗМИ?

“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент қарори (пқ-134-сон, 19.03.2024 й.) қабул қилинди. Қарорга кўра,...

IQTISODIY RAQOBATDA SHAXSLAR GURUHI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

personmaftuna 24-03-25, 03:44
0 IQTISODIY RAQOBATDA SHAXSLAR GURUHI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT BERSANGIZ ?

Ikki va undan ortiq xo‘jalik yurituvchi subyektning biri bevosita yoki bilvosita, shuningdek boshqa shaxslardan olingan...

ISSIQХONA ХOʻJALIKLARI FAOLIYATINI DAVLAT

personmaftuna 26-12-24, 16:36
0 ISSIQХONA ХOʻJALIKLARI FAOLIYATINI DAVLAT QOʻLLAB-QUVVATLAYDI

O ‘ zbekiston Respublikasi Prezidenti 26.09.2024-yildagi “Issiq х ona х oʻjaliklari faoliyatini ragʻbatlantirish...

menu
menu