ХОТИН ҚИЗЛАР ҲУҚУҚИ
Қонунчиликка кўра, давлат хизмати соҳасида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш орқали давлат бошқарувида турли жинсдаги шахсларнинг иштирок этиши учун шарт-шароитлар яратилиши кафолатланади.
Давлат хизматидаги лавозимларни, шу жумладан раҳбарлик лавозимларини эгаллаш учун танловда хотин-қизлар ва эркакларнинг тенг равишда иштирок этиши таъминланиши керак.
Х.МАТКАРИМОВ,
Янгиариқ тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бош юрисконсулти.
Boshqa maqolalar
INTIZOMIY JAZO
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi 312-moddasiga ko‘ra, Mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi...
ҚОНУНЛАРНИНГ ИЖТИМОИЙ МУНОСАБАТЛАРНИ ТАРТИБГА СОЛИШДАГИ
“Қонунларнинг ижтимоий муносабатларни тартибга солишдаги ролини ҳамда норма ижодкорлиги жараёни сифатини янада ошириш...
O‘N SAKKIZ YOSHGACHA BO‘LGAN SHAXSLARGA BELGILANGAN
O ‘ zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga binoan, o‘n sakkiz yoshgacha bo‘lgan shaxslarga “Aholi bandligi...