MEHNAT SOHASIDAGI IJTIMOIY SHERIKLIKNI AMALGA OSHIRISH SHAKLLARI
Mehnat qonunchiligida mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklikni amalga oshirish shakllari quyidagilardan iborat: jamoa kelishuvlari, jamoa shartnomalari loyihalarini tayyorlash bo‘yicha jamoaviy muzokaralar, jamoa kelishuvlari va jamoa shartnomasini...
ISH BERUVCHINING HUQUQLARI
Mehnat qonunchiligi bo‘yicha, ish beruvchi quyidagi huquqlarga ega: xodimlar bilan mehnat shartnomalarini tuzish, o‘zgartirish hamda bekor qilish, jamoa muzokaralari tashabbusi bilan chiqish va jamoa shartnomalarini tuzish, xodimlarni halol samarali...
XODIMNING MAJBURIYATLARI
Mehnat qonunchiligi bo‘yicha xodim: mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarga, mehnat shartnomalari shartlariga rioya etishi, mehnat shartnomasi bilan o‘z zimmasiga yuklatilgan mehnat majburiyatlarini vijdonan...
DAVLAT TA’LIM MUASSASALARIDA YURIDIK TA’LIM
“Davlat ta’lim muassasalarida yuridik ta’limning uzluksiz tizimini joriy etish hamda voyaga yetmagan yoshlarning huquqiy madaniyati va savodxonligini oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining...
ELEKTRON ARXIVNING ASOSIY VAZIFALARI
Elektron arxiv – arxiv maqomiga ega bo‘lgan, tashkilot elektron hujjatlarini jamlovchi, hisobga oluvchi, saqlovchi va foydalanishni amalga oshiruvchi tashkilotning tarkibiy bo‘limi hisoblanib, bunda elektron arxivning asosiy vazifalari...
“AYOLLAR DAFTARI”GA KIRITILGAN XOTIN-QIZLARGA MODDIY YORDAM KO‘RSATISH
Xalq deputatlari tuman (shahar) Kengashi tomonidan tasdiqlangan ro‘yxatlar asosida «Ayollar daftari» jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan bir martalik moddiy yordam beriladi. Bir martalik moddiy yordam «Saxovat va ko‘mak» jamg‘armasi va boshqa...