. SHTATIGA QISQARTIRISH KELGAN HODIM MUDDATIDAN AVVAL PENSIYAGA CHIQISHI MUMKIN
“Fuqarolarning davlat pensiya ta’minoti to‘g‘risida"gi qonunning 14-moddasiga ko‘ra texnologiyadagi, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishdagi o‘zgarishlar, xodimlar soni (shtati) yoki ish xususiyatining o‘zgarishiga olib kelgan ishlar...
I VA II GURUH NOGIRONLIK PENSIYASI TAYINLANGANIDAN KEYINGI ISHLANGAN VAQT ISH STAJIGA QO‘SHILADI
26.10.2022-yil kungi O‘RQ 795-son pensiya tayinlash tartibini takomillashtirishga qaratilgan Qonun qabul qilingan. Ushbu Qonun bilan "Fuqarolarning davlat pensiya ta’minoti to‘g‘risida"gi Qonunning 37-moddasiga kiritilgan o‘zgarishga ko‘ra, I va II...
KAFILLIKNING BEKOR BO‘LISH ASOSLARI QUYIDAGILAR HISOBLANADI
—kafillik bilan ta’minlangan asosiy majburiyatning bekor bo‘lishi; —kafillik bilan ta’minlangan asosiy majburiyat kafilning roziligisiz javobgarlikning oshishiga yoki uning uchun boshqa noqulay oqibatlarga olib keladigan tarzda o‘zgartirilishi;...
ISH HAQI SAQLANMAYDIGAN TA’TIL OLISH TARIBI
Mehnat kodeksining 241-moddasiga ko‘ra ish haqi saqlanmaydigan ta’til deganda xodimning ish o‘rni (lavozimi) saqlanib qolgan holda haq to‘lanmaydigan ta’til tushuniladi. Xodimning yozma arizasiga ko‘ra unga ish haqi saqlanmaydigan ta’til berilishi...
XORIJDAGI SHAXS ALIMENT MASALASIDA SUDGA CHAQIRILGANDA, UNING O‘RNIDAN BIROR TANISHI QATNASHISHI MUMKINMI?
Sudda o‘zingiz qatnasha olmasangiz, unda o‘zingiz yashab turgan davlatning vakolatli organidan (notariusdan) sudda sizning nomingizdan qatnashish uchun O‘zbekistondagi biror tanishingizga ishonchnoma yuborishingiz mumkin. ✅ Shunda o‘sha shaxs...
O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAYDIGAN XODIMLARNING OYLIK MAOSHLARI QANDAY HISOBLANADI?
O‘rindoshlar mehnatiga haq to‘lash mehnat shartnomasiga muvofiq: mehnatga haq to‘lashning ishbay shaklida – haqiqatda bajarilgan ish uchun; mehnatga haq to‘lashning vaqtbay shaklida – ishlangan vaqtga mutanosib tarzda amalga oshiriladi. O‘rindoshlik...