KO‘P KVARTIRALI UYLARNI BOSHQARISH ORGANLARI YANA BIR IMTIYOZGA EGA BO‘LDI
Ko‘p kvartirali uylarni boshqarish organlari qarzdorlikni sud orqali undirishda oldindan davlat bojini to‘lashdan ozod qilindi. Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O‘RQ-993-son, 07.11.2024-y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga kommunal to‘lovlarni...
KASBIGA NISBATAN SOVUQQONLIK JAVOBGARLIKKA SABAB BO‘LADI
Shaxsning o‘z kasbiga nisbatan beparvoligi yoki insofsizlik bilan munosabatda bo‘lishi tufayli kasb yuzasidan o‘z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi badanga o‘rtacha og‘ir yoki og‘ir shikast yetkazilishiga sabab bo‘lsa ;...
TO‘LIQSIZ ISH VAQTI TUSHUNCHASI VA TURLARI
Ish vaqti tushunchasi O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 181-moddasida belgilab qo‘yilgan. Ish vaqti — xodim ichki mehnat tartib qoidalariga, smenalarga bo‘linib ishlash (ish) jadvallariga, boshqa ichki hujjatlarga yoki mehnat shartnomasi...
KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH VA AHOLINI IJTIMOIY HIMOYA QILISH MAQSADIDA KELGUSI YILI BYUDJETDAN 500 MILLIARD SO‘M YO‘NALTIRILADI
To‘rt yil avval 23 foiz aholimizning daromadi kambag‘allik chegarasiga ham yetmas edi. O‘tgan davrda 3,5 million fuqaro uchun daromad olish imkoniyati yaratilib, kambag‘allikni 11 foizga tushirishga erishildi. Kelgusi uch yilda uni 7 foizga...
ISHGA QABUL QILISH QONUNGA XILOF RAVISHDA RAD ETILGANDA...
Mehnat kodeksining 119-moddasiga muvofiq, ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etishga yo‘l qo‘yilmaydi. Quyidagilar ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etishdir: — mehnat va mashg‘ulotlar sohasida kamsitishni taqiqlash...
FUQAROLIK PROTSESSIDA SUDGA CHAQIRUV: MUHIM 5 SAVOLGA JAVOB
Sudning chaqiruv qog‘ozi yoki boshqa xabarnoma ishda ishtirok etuvchi shaxslarga va sud protsessining boshqa ishtirokchilariga sudga o‘z vaqtida kelish va ishga tayyorlanish uchun yetarli vaqtga ega bo‘lishini mo‘ljallab topshirilishi yoki yetkazib...