OʻRINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARNING MEHNATINI HUQUQIY JIHATDAN TARTIBGA SOLISHNING OʻZIGA XOS XUSUSIYATLARI
Eng avvalo oʻrindoshlik tushunchasiga Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 432-moddasida koʻrsatib oʻtilgan. Unga koʻra oʻrindoshlik asosida ishlash xodimning oʻzining asosiy ishidan tashqari alohida mehnat shartnomasi shartlari boʻyicha...
DUKKAKLI VA MOYLI EKINLAR URUGʻLARI SERTIFIKATLASHTIRILADI
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 15.04.2024-yildagi 201-son li Qarori bilan Eksportga moʻljallangan va iste’mol maqsadlarida undiriladigan don, dukkakli hamda moyli ekinlar urugʻlarini sertifikatlashtirish tartibi toʻgʻrisidagi Nizom...
ТИББИЁТНИ РИВОЖЛАНТИРИШ ДАВЛАТ МАҚСАДЛИ ЖАМҒАРМАСИ НИМА МАҚСАДДА ТАШКИЛ ЭТИЛДИГАН ФУҚАРОЛАР ҚЎЛЛАБ-ҚУВВАТЛАНАДИ
Соғлиқни сақлаш вазирининг буйруғи билан Тиббиётни ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси тўғрисидаги низом тасдиқланди (07.03.2024 й. АВ рўйхат рақами 3500-сон). Жамғарма маблағлари қатъий равишда қуйидаги мақсадларга сарфланади: ● соғлиқни...
KAM TA’MINLANGAN FUQAROLARNI ISH BILAN TA’MINLAGAN TADBIRKORLARGA QANDAY IMTIYOZLAR BERILADI?
Oʻzbekiston Respublikasining 2.04.2024-yildagi OʻRQ-923 son Qonuni bilan kambagʻallikni qisqartirishda tadbirkorlik sub’yektlari bilan oʻzaro manfaatli hamkorlik oʻrnatishga qaratilgan chora-tadbirlar belgilanganligi munosabati bilan Oʻzbekiston...
IТ-СЕРТИФИКАТ ОЛИШ ХАРАЖАТЛАРИНИ ЯИДХП ОРҚАЛИ ҚОПЛАШ МУМКИН
Вазирлар Маҳкамасининг 17.02.2024 йилдаги “Халқаро IТ-сертификатларга эга бўлган ёш мутахассисларни рағбатлантиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги 95-сон қарори қабул қилинди. Президентнинг 01.02.2024 йилдаги “Рақамлаштириш соҳасида...
NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLAR VA IJTIMOIY TA’MINOT HUQUQINI TA’MINLAYDIGAN KONSTITUTSIYA
Mehnatga layoqatsiz va yolg‘iz keksalar, nogironligi bo‘lgan shaxslar hamda aholining ijtimoiy jihatdan ehtiyojmand boshqa toifalarining huquqlari davlat himoyasidadir. Davlat aholining ijtimoiy jihatdan ehtiyojmand toifalarining hayoti sifatini...