TARBIYALANUVCHI VA O‘QUVCHILARGA JISMONIY YOKI RUHIY TAZYIQ O‘TKAZISHGA YO‘L QO‘YILMAYDI
Maktabgacha va maktab ta’lim vazirining 2024-yil 12-iyundagi “Maktabgacha ta’lim tashkilotlari hamda umumiy o‘rta ta’lim muassasalarida faoliyat yuritayotgan pedagog-xodimlar uchun namunaviy etika qoidalarini tasdiqlash to‘g‘risida”gi 187-sonli...
PENSIYAGA CHIQISHDA ISH STAJI BILAN BOG‘LIQ MUAMMOLAR BO‘LMASLIGI UCHUN NIMA QILISH KERAK?
Bugungi kunda ba’zi holatlarda pensiya yoshiga yetgan fuqarolar pensiya tayinlanishi uchun murojaat qilganlarida ish staji yetishmaslik holatlari uchrab turibdi. Ma’lumki, ayni vaqtda Pensiya jamg‘armasi pensiya tayinlashni so‘rab murojaat qilgan...
NIZOLAR HAL QILINISHIDA KELISHUV BO‘LSA, DAVLAT BOJI QISMAN QAYTARIB BERILADIMI?
Tadbirkorlarning huquqiy himoyasini kuchaytirish, tekshiruvlarni tartibga solishga qaratilgan chora-tadbirlar ishlab chiqildi. Unga ko‘ra, 2025-yil 1-yanvardan boshlab bitta huquqbuzarlik uchun bitta javobgarlik chorasini belgilash nazarda...
SPORT SOHASIDA KORRUPSIYANING OLDINI OLISH CHORALARI YANADA KUCHAYTIRILADI
«Sport sohasida korrupsiyaning oldini olish maqsadida O‘zbekiston Respublikasining Jinoyat kodeksiga qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida»gi Qonun Prezident tomonidan imzolandi (O‘RQ-988-son, 04.11.2024 - y.). Qonun bilan Jinoyat kodeksining ayrim...
DAM OLISH VAQTI VA TA’TILLAR: 6 MUHIM SAVOLGA JAVOB
Mehnat unumdorligi va samarasi maroqli hordiq chiqarishga bog‘liq. Shu bois mehnat munosabatlarida dam olish vaqtiga, ta’tillar masalasiga jiddiy e’tibor qaratiladi. Mehnat kodeksining 201-242-moddalarida dam olish vaqti va ta’tillar o‘z aksini...
DAM OLISH VAQTI VA TA’TILLAR: 6 MUHIM SAVOLGA JAVOB
Mehnat unumdorligi va samarasi maroqli hordiq chiqarishga bog‘liq. Shu bois mehnat munosabatlarida dam olish vaqtiga, ta’tillar masalasiga jiddiy e’tibor qaratiladi. Mehnat kodeksining 201-242-moddalarida dam olish vaqti va ta’tillar o‘z aksini...