ISHNI O‘QISH BILAN BIRGA OLIB BORAYOTGAN XODIMLARGA KAFOLATLAR VA KOMPENSATSIYALAR BERISH TARTIBI
Ishni o‘qish bilan birga olib borayotgan xodimlarga kafolatlar va kompensatsiyalar birinchi marta tegishli darajadagi ta’lim olayotganda beriladi.
Mazkur kafolatlar va kompensatsiyalar, shuningdek tegishli darajadagi ta’lim olgan hamda ish beruvchi tomonidan ichki hujjatlar, mehnat shartnomasi yoki ish beruvchi va xodim o‘rtasida tuzilgan alohida kelishuvga muvofiq ta’lim olishga yuborilgan xodimlarga ham berilishi mumkin.
Ishni bir vaqtning o‘zida ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi ikki tashkilotdagi o‘qish bilan birga olib borayotgan xodimga faqat ushbu tashkilotlarning birida (xodimning tanloviga ko‘ra) olayotgan ta’limi munosabati bilan kafolatlar va kompensatsiyalar beriladi.
Mehnat kodeksining 383-moddasi ikkinchi qismida nazarda tutilgan o‘quv ta’tili ish stajiga qo‘shib hisoblanadi.
Urganch shahar adliya bo‘limi yuridik xizmat ko‘rsatish markazi.
Boshqa maqolalar
NIKOH TUZISH TARTIBI
personmaftuna 29-06-24, 08:14Oila kodeksining 13-moddasiga asosan, nikoh fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish organlarida tuziladi. Diniy...
ИЖТИМОИЙ СОЛИҚ ТЎҒРИСИДА ЯНГИ НИЗОМ ТАСДИҚЛАНДИ
personmaftuna 22-02-24, 06:27Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан Ижтимоий солиқни тақсимлаш, пенсия ва бошқа тўловларни тўлаш учун ажратилган...
FUQAROLIK HUQUQLARINI HIMOYA QILISH USULLARI
personmaftuna 20-02-24, 09:30Inson huquq va erkinliklarini Konstitutsiya va qonunlarda shuningdek, fuqarolarimiz o‘z huquqlarini himoya qilishlari...