INSON HUQUQLARIGA OID 10 TA ENG MUHIM KAFOLAT
Inson huquq va erkinliklari har kimga tug‘ilganidan boshlab tegishli bo‘ladi. Insonning sha’ni va qadr-qimmati daxlsizdir. Insonning huquq va erkinliklari bevosita amal qiladi hamda qonunlarning, davlat organlari va ularning mansabdor shaxslari...
BOLANING ISM, OTA ISMI VA FAMILIYA OLISH HUQUQI QANDAY TANLANADI?
Bolaga ism ota-onaning kelishuviga asosida, ota ismi otasining ismiga ko‘ra beriladi. Bolaning familiyasi ota-onaning familiyasiga qarab belgilanadi. Ota-ona turli familiyalarda bo‘lganda ota-onaning kelishuviga binoan bolaga otasining yoki...
ELEKTRON RAQAMLI IMZONI BERISH
Elektron raqamli imzoni Davlat xizmatlari markazlari yoki e-imzo platformasi orqali olish mumkin va u bilan boshqa davlat xizmatlarini olayotganda foydalanish mumkin. Taqdim etiladigan hujjatlar: belgilangan shaklda so‘rovnoma; agar ERI yopiq kaliti...
ISH HAQI SAQLANMAGAN TA’TIL OLISH: BILISH ZARUR BO‘LGAN 4 TA MA’LUMOT
Mehnat bozoridagi har bir xodim o‘zining huquq va majburiyatlarini bilishi zarur. Shuningdek, har bitta shaxsning shaxsiy (oilaviy) ishlari hamda dam olish huquqi bor. Mehnat ta’tili, dam olish vaqtlari va ish haqi saqlanmaydigan ta’tillar kabi. Ish...
QARINDOSHLAR DAVLAT TASHKILOTLARIDA BIRGA ISHLASHLARI MUMKINMI?
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 42-moddasiga muvofiq, har kim munosib mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash, xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan qulay mehnat sharoitlarida ishlash, mehnati uchun hech qanday...
XODIMNI ISHDAN CHETLASHTIRISH HOLLARI QANDAY?
Ishdan chetlashtirish xodimni mehnat majburiyatlarini, qoida tariqasida, ish haqi saqlanmagan holda bajarishga vaqtincha yo‘l qo‘ymaslikdir. Ish beruvchi quyidagi hollarda xodimni ishdan chetlashtirishi shart: qonunchilikka muvofiq vakolatli davlat...