YURIDIK KADRLARNI TAYYORLASH TIZIMI TAKOMILLASHTIRILDI
Huquqshunoslar har bir mamlakatning huquqiy salohiyatini ko‘rsatuvchi faoliyat egalaridan biri bo‘lib hisoblanadi. Malakali yuridik kadrlarga bo‘lgan ehtyoj kundan kunga oshib bormoqda. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 24-maydagi...
OTA-ONALIK HUQUQIDAN MAHRUM QILISH TARTIBI
Ota-onalik huquqidan mahrum qilish sud tartibida amalga oshiriladi. Ota-onalik huquqidan mahrum qilish to‘g‘risidagi ishlar ota (ona)ning (ularning o‘rnini bosuvchi shaxslarning), prokurorning, shuningdek voyaga yetmagan bolalarning huquqlarini...
FARZANDLIKKA OLISHNING HUQUQIY ASOSI
O‘zbekiston Respublikasining Oila kodeksi 151-moddasiga muvofiq, farzandlikka olishga faqat voyaga yetmagan bolalarga nisbatan va faqat ularning manfaatlarini ko‘zlab yo‘l qo‘yiladi. Farzandlikka olish bolani farzandlikka olishni istagan...
YOQILG‘I-ENERGETIKA SOHASIDA BOZOR MEXANIZMLARINI JORIY ETISHNING QO‘SHIMCHA CHORA-TADBIRLARI
Iste’molchilarni yoqilg‘i-energetika resurslari bilan ishonchli tarzda ta’minlash, aholi xonadonlarida qayta tiklanuvchi energiya manbalari o‘rnatilishini va energiya tejovchi texnologiyalar keng joriy etilishini rag‘batlantirish,...
BIR MARTALIK NAFAQA PULI “SUYUNCHI PULI” ENDILIKDA KIMLARGA BERILADI?
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga ba’zi ijtimoiy nafaqalarni to‘lash tartibini takomillashtirishga qaratilgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi...
ADLIYA ORGANLARINING MAS’ULIYATI YANADA OSHDI
So‘nggi yillarda adliya organlari sohasida ko‘plab yangiliklar, fuqarolarning huquqiy ong va huquqiy madaniyatini oshirishda ko ‘plab normativ-huquqiy hujjatlar qabul qilinmoqda. Xususan, joriy yilning 24-may sanasida adliya xodimlari uchun eng esda...