MAVSUMIY ISHLAR
Iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr (mavsum) davomida bajariladigan ishlar mavsumiy ishlardir . Mavsumiy ishlarning davomiyligi, qoida tariqasida, 6 oydan oshmasligi kerak. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 491-moddasida...
MEHNAT INTIZOMI
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 295-moddasida Ish beruvchi mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarga, mehnat shartnomasiga muvofiq xodimlarning mehnat intizomiga rioya etishi uchun zarur...
MEHNAT NIZOLARI
Mehnat nizolari bo‘yicha komissiya kasaba uyushmasi qo‘mitasi va ish beruvchi vakillarining kelishuviga ko‘ra qaror qabul qiladi. Mehnat nizolari bo‘yicha komissiyaning qarori asoslantirilgan hamda mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka va mehnat...
MUROJAATLARNI BERISH MUDDATLARI
Murojaatlarni berish muddatlari belgilanmaydi. Ayrim hollarda, agar davlat organining, tashkilotning yoki ular mansabdor shaxslarining murojaatni ko‘rib chiqish bo‘yicha imkoniyatlariga, jismoniy va yuridik shaxslarning huquqlari, erkinliklari hamda...
MUROJAATLARNI KO‘RIB CHIQISH MUDDATLARI
Ariza yoki shikoyat masalani mazmunan hal etishi shart bo‘lgan davlat organiga, tashkilotga yoki ularning mansabdor shaxsiga kelib tushgan kundan e’tiboran 15 kun ichida ko‘rib chiqiladi. Qo‘shimcha o‘rganish va tekshirish, qo‘shimcha hujjatlarni...
MUROJAATLARNI KO‘RIB CHIQISH TARTIBI
Davlat organiga, tashkilotga yoki ularning mansabdor shaxslariga kelib tushgan murojaatlar shu organ, tashkilot tomonidan yoki murojaatlarni ko‘rib chiqish bo‘yicha zimmasiga majburiyatlar yuklatilgan mansabdor shaxslar tomonidan ko‘rib chiqiladi....