INTIZOMIY JAZONI QO‘LLASH MUDDATLARI
Intizomiy jazo intizomiy qilmish aniqlanganidan keyin darhol, biroq aniqlangan kundan e’tiboran 1 oydan kechiktirmay qo‘llaniladi, bunda xodim vaqtincha ishga layoqatsiz bo‘lgan yoki ta’tilda bo‘lgan davr hisobga olinmaydi. Xizmat tekshiruvi...
NOMODDIY MADANIY MEROS NAMUNALARINI SAQLOVCHI SHAXSLAR HAR OYDA RAG`BATLANTIRILADI
Qonunchilikka ko'ra, noyob va yo'qolib ketish xavfi ostida bo'lgan nomoddiy madaniy meros namunalarini saqlovchi 20 nafar shaxs aniqlanib, ularga ko'maklashiladi hamda faoliyatini baholash ko'rsatkichlari belgilab beriladi. Ushbu ko'rsatkichlarni...
AYOLLARNI HOMILADORLIGI SABABLI ISHGA QABUL QILMASLIK JAVOBGARLIKKA SABAB BO`LADI
Qonunchilikka ko'ra, homiladorligi yoki farzandi borligi bilan bog'liq sabablarga ko'ra ishga qabul qilishni rad etish yoki mehnatga haq to'lash miqdorini kamaytirish taqiqlanadi. Bunda, ayolni homiladorligi yoki shaxsni yosh bolani parvarish...
UCH YOSHGACHA BOLANI TARBIYALAYOTGAN AYOLGA QISQARTIRILGAN ISH VAQTI BERILADI
Qonunchilikka ko'ra, uch yoshga to'lmagan bolaning byudjet tashkilotlarda ishlaydigan onasi haftasiga 35 soatdan oshmaydigan ish vaqti belgilanadi va bunda ish haqi kamaytirilmaydi. Ish beruvchi homilador ayolning, 14 yoshga to'lmagan bolaning (16...
Temur RAJABOV, Qo‘shko‘pir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Xodimga u bitta tashkilotda yoki tarmoqda ishlagan har besh yil uchun davomiyligi ikki kalendar kun bo‘lgan, biroq jami sakkiz kalendar kundan ko‘p bo‘lmagan har yilgi qo‘shimcha mehnat ta’tili beriladi. Ushbu modda birinchi qismining qoidalari...
“INSON” IJTIMOIY XIZMATLAR MARKAZI TOMONIDAN KO‘RSATILADIGAN IJTIMOIY XIZMATLARNI TASHKIL ETISH
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-martdagi 123-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zgalar parvarishiga muhtoj shaxslarga ijtimoiy xizmatlarni ko‘rsatish tartibi to‘g‘risida reglament ga asosan, o ‘zgalar parvarishiga muhtoj...