AYOLLARNI HOMILADORLIGI SABABLI ISHGA QABUL QILMASLIK JAVOBGARLIKKA SABAB BO`LADI
Qonunchilikka ko'ra, homiladorligi yoki farzandi borligi bilan bog'liq sabablarga ko'ra ishga qabul qilishni rad etish yoki mehnatga haq to'lash miqdorini kamaytirish taqiqlanadi.
Bunda, ayolni homiladorligi yoki shaxsni yosh bolani parvarish qilayotganligini bila turib, uni ishga olishdan g'ayriqonuniy ravishda bosh tortish yoki ishdan bo'shatish, quyidagi jazo choralaridan biri qo'llanilishiga sabab bo'ladi: (https://lex.uz/docs/111453#262383)
➖BHMning 25 baravarigacha miqdorda (8 mln 500 ming so'mgacha) jarima;
➖3 yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish;
➖3 yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
Temur RAJABOV,
Qo‘shko‘pir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Boshqa maqolalar
БИЗНЕСНИ МОЛИЯВИЙ ҚЎЛЛАБ-ҚУВВАТЛАШ ВОСИТАЛАРИ КЕНГАЙТИРИЛАДИ
personmaftuna 28-05-24, 02:24Вазирлар Маҳкамасининг 30.03.2024 йилдаги 181-сон қарори қабул қилинди, у билан Вазирлар Маҳкамасининг "Кичик бизнесни...
2024-YIL 1-IYULDAN… DAVLAT XIZMATLARINI KO'RSATISHDA
personmaftuna 24-07-24, 03:54Qonunchilikka muvofiq, aholi va tadbirkorlik subyektlariga davlat xizmatlarini ko'rsatish sohasida qo'shimcha qulaylik...
ZARGARLIK SOHASI VA DAM OLISH MASKANLARIGA SOLIQ
personmaftuna 02-06-24, 03:42Prezident tomonidan 13.05.2024 - yildagi “Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga qoʻshimcha va...