UCH YOSHGACHA BOLANI TARBIYALAYOTGAN AYOLGA QISQARTIRILGAN ISH VAQTI BERILADI
Qonunchilikka ko'ra, uch yoshga to'lmagan bolaning byudjet tashkilotlarda ishlaydigan onasi haftasiga 35 soatdan oshmaydigan ish vaqti belgilanadi va bunda ish haqi kamaytirilmaydi.
Ish beruvchi homilador ayolning, 14 yoshga to'lmagan bolaning (16 yoshga to'lmagan nogironligi bo'lgan bolaning) onasining iltimosiga ko'ra tibbiy xulosa asosida to'liqsiz ish vaqtini belgilashi shart. (https://lex.uz/docs/6257288)
16 yoshga to'lmagan nogironligi bo'lgan bolani tarbiyalayotgan onaga oyiga qo'shimcha bir dam olish kuni berilib, davlat ijtimoiy sug'urta mablag'lari hisobidan shu vaqt uchun bir kunlik ish haqi miqdorida nafaqa to'lanadi.
Temur RAJABOV,
Qo‘shko‘pir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Boshqa maqolalar
O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI KONSTITUTSIYASINI O‘ZGARTIRISH
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 154-moddasiga asosan, O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasiga...
MASOFADAN TURIB ISHLOVCHI XODIMLARNING MEHNATINI HUQUQIY
Masofadan turib ishlash mehnat shartnomasida belgilangan mehnat vazifasini ish beruvchi joylashgan erdan, tashkilotning...
БИЛАСИЗМИ?
Қонунчиликка кўра, ҳудудий электр тармоқлари корхоналари электр тармоғи хўжалиги объектларининг режали таъмирланиши...