ИШДАН БЎШАШНИНГ УМУМИЙ АСОСЛАРИ
Янги Меҳнат кодексида меҳнат шартномасини бекор қилиш, яъни ишдан бўшатишнинг бир қатор асослари санаб ўтилган. Улар қуйидагилардан иборат: - ходим ва иш берувчи келишуви бўйича; - меҳнат шартномаси муддати тугаши билан ишдан бўшаш; - ходим ўз...
КАФИЛ БЎЛИШ
Бировнинг кредитига кафил бўлишда нималарни билиш керак: Энг муҳим 10 та масала 1. Қарздор кредитни тўлолмаса, нима бўлади? Кафилликнинг моҳияти шундай – кафил қарздор олган кредитини тўлаши учун жавобгарликни ўзига олади. Бундай жавобгарлик...
КАФИЛЛИКДАН ЧИҚИШ МУМКИНМИ?
Кредит олиш учун сиздан кафил бўлишингизни сўрашганда йўқ дея олмай рози бўлдингиз. Аммо вазият бироз ўзгариб, кафил бўлишдан бош тортмоқчисиз. Кафил бўлишни режалаштирганлар шуни билишлари керакки, банк билан шартномани фақатгина қарз олувчи ва...
БОЛАНИ 2 ВА 3 ЁШГА ТЎЛГУНИГА ҚАДАР ПАРВАРИШЛАШ ТАЪТИЛЛАРИ
Ҳомиладорлик ва туғиш таътили тугаганидан кейин, аёл ходимнинг хоҳишига кўра, унга боласи 2 ёшга тўлгунига қадар болани парваришлаш таътили берилиб, ушбу давр учун белгиланадиган тартибда нафақа тўланади. Аёлнинг хоҳишига кўра, боласи 3 ёшга...
ДАСТЛАБКИ СИНОВ
Қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди: -ҳомиладор аёл, 3 ёшга тўлмаган боласи бор аёл ёки 3 ёшга тўлмаган болани ёлғиз ўзи тарбиялаётган ота (васий); -захирага қўйиладиган иш ўринларига ишга жойлаштириш учун юборилган...
ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА ХОДИМНИНГ РУХСАТИСИЗ ИШ ҲАҚИДАН УШЛАБ ҚОЛИНАДИ?
Ўзбекистон Республикаси Мехнат кодексининг 269-моддасига асосан қуйидагилар : -солиқлар ва йиғимларни ундириш учун; -суд қарорларини ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш, шунингдек ваколатли органларнинг қонуний талабларини бажариш учун; -иш ҳақи...