ХОДИМГА БЕРИЛГАН ИНТИЗОМИЙ ЖАЗО ЧОРАСИНИ МУДДАТИДАН АВВАЛ БЕКОР ҚИЛСА БЎЛАДИМИ?
Интизомий жазо чорасини муддатидан аввал бекор қилиш мумкин.
Меҳнат кодексининг 315-моддаси учинчи қисмига кўра иш берувчи интизомий жазони ўз ташаббусига кўра, ходимнинг бевосита раҳбарининг, касаба уюшмаси қўмитасининг илтимосномасига, шунингдек ходимнинг илтимосига кўра, бир йил ўтгунига қадар муддатидан олдин олиб ташлаш ҳуқуқига эга.
Бунда интизомий жазони муддатидан олдин олиб ташлаш иш берувчининг буйруғи билан расмийлаштирилади.
Шунга кўра сиздаги вазиятда ҳам юқоридаги асослардан бири билан интизомий жазони бекор қилиш мумкин.
Бунинг учун интизомий жазо қўллашга сабаб бўлган ҳолат ходим томонидан бартараф этилганлиги ёки унинг яхши натижалар кўрсатганлиги инобатга олинади.
Янгибозор тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази.
Boshqa maqolalar
O‘ZBEKISTONDA 2030-YILGA KELIB URBANIZATSIYA DARAJASI 60
Samarqand va Namangan shaharlarini “millionlik shaharlar”ga aylantirish, aholisi 300 mingdan ko‘p bo‘lgan shahar va...
XUSUSIY TASHKILOT XODIMLARIGA XAM HOMILADORLIK NAFAQASI
Hukumat 20.09.2022-yil kungi 515-son qarori qabul qilingan va qaror bilan Davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha...
NIKOH YOSHI TO‘G‘RISIDAGI QONUNCHILIKNI BUZGANLIK UCHUN
Oila kodeksining 47 prim 3-moddasiga ko‘ra, nikoh yoshiga yetmagan shaxs bilan haqiqatda nikoh munosabatlariga...