ҲОМИЛАДОРЛИГИ ЁКИ ФАРЗАНДИ БОРЛИГИ САБАБЛИ ХОДИМНИ ИШДАН БЎШАТИШГА ТАҚИҚ ЖОРИЙ ЭТИЛДИ
Қонун (ЎРҚ-1030-сон, 13.02.2025 й.) билан Меҳнат кодексига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
Қонун билан Меҳнат кодексига “Ягона миллий меҳнат тизими” идоралараро дастурий-аппарат мажмуида электрон шаклдаги меҳнат шартномасини расмийлаштириш тартибини жорий этишни, иш ҳақи сақланмайдиган таътил давомийлигини белгилаш тартибини ва ходимнинг ўртача иш ҳақини ҳисоблаш тартибини ўзгартиришни назарда тутувчи қўшимча ва ўзгартиришлар киритилмоқда.
Янгибозор тумани адлия бўлими юридик хизмат кўрсатиш маркази.
Boshqa maqolalar
СУВ РЕСУРСЛАРИНИ САМАРАЛИ БОШҚАРИШ ТИЗИМИ ЖОРИЙ ЭТИЛАДИ
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-981-сон, 22.10.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва...
САҚЛАНИШИ ТАҚИҚЛАНГАН ЁВВОЙИ ҲАЙВОНЛАРНИ САҚЛАГАНЛИК УЧУН
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-1019-сон, 16.01.2025 й.) билан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга...
DAVLAT IJTIMOIY BUYURTMALARI HAQIDAGI E’LONLAR DAVLAT
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 25.03.2024-yildagi VMQ-152-sonli “Ijtimoiy sheriklik me х anizmlarining...