ISHXONAMIZDA XODIMLARNING ISH HAQIDAN USHLAB QOLISH HOLATLARI TEZ-TEZ TAKRORLANMOQDA. BU QANCHALIK ASOSLI?
Respublikasi Konstitutsiyasining 42-moddasi mehnat munosabatlariga bag‘ishlangan bo‘lib, unga ko‘ra har kim munosib mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash, xavfsizlik va gigiena talablariga javob beradigan qulay mehnat sharoitlarida...
HAR YILGI MEHNAT TA’TILI HAQIDA: MUHIM 5 SAVOLGA 5 JAVOB
1. Mehnat ta’tili davomiyligi qancha bo‘lishi kerak? Mehnat kodeksining 218-moddasiga binoan quyidagi toifa shaxslarga yoshi va sog‘lig‘ining holati hisobga olingan holda har yilgi asosiy uzaytirilgan ta’til beriladi: o‘n sakkiz yoshgacha bo‘lgan...
O‘ZBEKISTONDA ISTE’MOLCHILAR BILISHI KERAK BO‘LGAN 5 MUHIM HUQUQIY QOIDA
1. Iste’molchi qanday huquqlarga ega? Iste’molchi xavfsiz va sifatli tovarlar va xizmatlardan foydalanish huquqiga ega. 2. Iste’molchi tovar yoki xizmatdan norozi bo‘lsa, nima qilish kerak? Agar iste’molchi tovar yoki xizmatdan norozi bo‘lsa, u...
NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLAR JAMOAT TRANSPORTIDA HARAKATLANGANIDA QANDAY IMTIYOZLAR MAVJUD?
Maktabgacha yoshdagi bolali yo‘lovchilar, homilador ayollar, nogironligi bo‘lgan shaxslar va keksa fuqarolar uchun avtobus salonida uning yo‘lovchi sig‘imiga qarab, 6 ta oldingi joylar ajratiladi. Ushbu joylarni egallagan boshqa yo‘lovchilar ularni...
O‘ZBEKISTON FUQAROLIK KODEKSIDAGI XUSUSIY MULKKA OID 7 TA MUHIM NORMA
1. Mulk huquqi. Fuqarolik kodeksida mulk huquqi xususiy shaxslar va yuridik shaxslar tomonidan egalik qilish, foydalanish va tasarruf etish huquqini o‘z ichiga oladi. 2. Mulkning daxlsizligi. Mulk huquqi daxlsiz bo‘lib, uning buzilishiga yo‘l...
TANAFFUSLAR BOLANI OVQATLANTIRISH UCHUN BERILADIGAN BO‘LSA: UNDA QANDAY BO‘LADI ?
Ikki yoshga to‘lmagan bolasi bor ishlovchi ayollar ish kunida bolani ovqatlantirish uchun mo‘ljallangan qo‘shimcha tanaffuslar olishga haqli. Bu tanaffuslar ish vaqtiga kiritiladi va ularga o‘rtacha oylik ish haqi hisobi bo‘yicha haq to‘lanadi....