MEHNAT SHARTNOMASINING MUDDATI TUGASA, UNI QAYTA TUZISH KERAKMI?
Mehnat shartnomasi quyidagi muddatlarga tuzilishi mumkin: – nomuayyan muddatga; – uch yildan koʻp boʻlmagan muayyan muddatga (muddatli mehnat shartnomasi) . Mehnat kodeksi quyidagi shartlarda mehnat shartnomasi muddatini uzaytirishga ruхsat beradi:...
MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI BOʻYICHA ISHLAYOTGAN ХODIM OʻZ VAQTIDA ISHDAN BOʻSHATILMAGAN BOʻLSA
Mehnat kodeksining 158-moddasiga ko‘ra, m uddatli mehnat shartnomasi uning amal qilish muddati tugashi bilan bekor qilinadi. Ushbu asos boʻyicha mehnat munosabatlarini tugatishga qaror qilgan taraf boshqa tarafni mehnat shartnomasi bekor qilinguniga...
INTELLEKTUAL MULK: ZARARLARNI QOPLASH OʻRNIGA – KOMPENSATSIYA
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan 10.09.2024-yildagi “Intellektual mulk ob’yektlarini huquqiy himoya qilish tizimi yanada takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga qoʻshimcha va...
SHAHARSOZLIK KODEKSI TAKOMILLASHTIRILDI
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan 2024-yil 10-sentyabrdagi “Shaharsozlik faoliyati sohasida davlat boshqaruvi va aholi punktlarining shaharsozlik hujjatlarini ishlab chiqish tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston...
XABARDOR QILISH TARTIBIDA BOJХONA BROKERINI ROʻYХATDAN OʻTKAZISH JORIY ETILMOQDA
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan 05.09.2024-yildagi OʻRQ-956-son Qonun imzolandi, unga asosan “ Litsenziyalash, ru х sat berish va х abardor qilish tartib-taomillari toʻgʻrisida ”gi Qonunga qoʻshimchalar kiritildi. Xususan, hujjat bilan...
KICHIK BIZNESNI UZLUKSIZ QOʻLLAB-QUVVATLASH KOMPLEKS DASTURI TAKOMILLASHTIRILADI
Oʻzbekiston Respublikasi Prezident tomonidan 07.09.2024-yildagi “Kichik biznesni uzluksiz qoʻllab-quvvatlash” kompleks dasturini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-312-son qaror imzolandi. “Kichik biznesni uzluksiz...