MIRANDA QOIDASI: SUKUT SAQLASH NIMAGA KERAK?
Maʼlumki, shaxs jinoyatda gumon qilinib, ushlanishi zahoti unga sukut saqlash huquqi borligini tushuntirib, “Aytgan har bir soʻzingiz kelgusida oʻzingizga qarshi ishlatilishi mumkin” - deb qoʻshib ham qoʻyiladi. Xoʻsh, sukut unga nima beradi yoki...
YOSH YURISTGA MASLAHAT: ishni nimadan boshlagan maʼqul?
Tashkilotda yuriskonsult vazifasida endigina ish boshlagan yurist ishni nimadan boshlashni albatta bilishi kerak. Dastlab, oʻz ishingizni tashkilotning belgilangan tartibda davlat roʻyhatidan oʻtkazilgan taʼsis hujjatlari bilan, yaʼni ustav, nizom...
VAZIRLIK, QOʻMITA, AGENTLIK VA INSPEKSIYALARNING TAʼRIFI
Bugungi kunda Hukumat tarkibidagi davlat organlari asosan, vazirlik, qoʻmita, agentlik va inspeksiya shaklida tashkil etilmoqda. Qoida boʻyicha endi avvalgidek vazirlik darajasidagi davlat qoʻmitalari yoki agentliklar degan tushunchalar boʻlmaydi...
JOB OFFER NIMA?
Job offer (ish taklifi) – ish beruvchining kelgusida xodim bilan tuziladigan mehnat shartnomasining barcha muhim shartlarini koʻrsatadigan ishga joylashish taklifi. U ish beruvchining xohishiga koʻra yozma va ogʻzaki shaklda taqdim etilishi mumkin....
AYRIM ISTE’MOL TOVARLARIGA NISBATAN BOJXONA BOJI NOL STAVKA QO‘LLANILADI
Qonunchilikka ko'ra, 2025-yil 1-yanvargacha ayrim tovarlarni, jumladan, quyidagilarni O'zbekistonga olib kirishda bojxona bojining nol stavkasi qo'llaniladi: yogurt; paxta, ivigan sut yoki qaymoq, qatiq; pishloq va tvoroglar; yangi yoki quritilgan...
TILXAT HAM SHARTNOMA O‘RNIGA O‘TADI
Qarz berayotganda uni oddiy yozma shartnoma bilan rasmiylashtirish kerak. Qarzning miqdori BHMning 10 baravaridan (3 mln 400 ming so'mdan) ko'p bo'lsa, yozma shartnoma tuzilishi shart. Qarz oluvchi yoki beruvchining biri yuridik shaxs bo'lganida esa...