SOLIQ TO‘LASH TARTIBI
O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston Respublikasi Soliq kodeksida belgilangan. Ushbu tartibga ko‘ra, har bir yuridik va jismoniy shaxs qonunchilikda ko‘rsatilgan soliq turlari bo‘yicha o‘z...
LOTIN YOZUVIGA ASOSLANGAN O‘ZBEK ALIFBOSI
Lotin yozuviga asoslangan o‘zbek alifbosiga to‘liq o‘tish jarayoni davlatning uzoq muddatli strategik maqsadlaridan biri hisoblanadi. Bu jarayon davlat tilining rivoji va xalqaro hamjamiyatda O‘zbekistonning mavqeini oshirishga xizmat qiladi. Shu...
KONSTITUTSIYADA PARLAMENTNING O‘RNI VA VAZIFALARI
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasida parlament – Oliy Majlis davlat hokimiyatining vakillik va qonun chiqaruvchi organi sifatida belgilangan. Parlament davlat boshqaruv tizimining ajralmas qismi bo‘lib, uning asosiy vazifasi qonunlar qabul...
HUQUQIY TA’LIM
Huquqiy ta’lim – bu jamiyat a’zolarining huquqiy bilim va madaniyatini oshirishga qaratilgan tizimli jarayon bo‘lib, huquqiy me’yorlar va qonunchilik talablarini o‘rganish orqali insonlar o‘z huquqlari va majburiyatlarini anglab yetishlariga xizmat...
O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARI
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, o‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimlar ham yillik mehnat ta’tillariga ega. Ularning ta'til olish huquqi asosiy ish joyidagi va o‘rindoshlik bo‘yicha ishlayotgan joyidagi ish muddatiga va boshqa...
ISH HAQI SAQLANMAYDIGAN TA’TIL
Ish haqi saqlanmaydigan ta'til – bu xodimning ish beruvchidan ma’lum muddat davomida ta'tilga chiqishiga ruxsat so‘rash holati bo‘lib, bu davr mobaynida xodimga ish haqi to‘lanmaydi. Bunday ta'til odatda xodimning shaxsiy sabablari tufayli olinadi...