DAM OLISH KUNLARIDA VA ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARIDA ISHLASHNI TAQIQLASH
Dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari – bu xodimlarning mehnat faoliyatidan dam olishlari, oilaviy va shaxsiy ishlari bilan shug‘ullanishlari uchun belgilangan kunlardir. Bu kunlarda ishlash, asosan, qonunchilikda taqiqlanadi yoki...
BIRINCHI ISH YILI UCHUN HAR YILGI MEHNAT TA’TILINI BERISH TARTIBI
Birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanish huquqi xodimda u ushbu ish beruvchida uzluksiz ishlagan olti oy o‘tganidan keyin yuzaga keladi. Mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga ko‘ra xodimga ishlagan olti oy o‘tguniga...
MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH TUSHUNCHASI
Mehnat shartnomasini bekor qilish — ish beruvchi yoki ishchi o‘rtasidagi mehnat shartnomasining barcha shartlari bajarilmasdan yoki qaytarilmasdan tugatilishi, ya’ni ishchining mehnat faoliyatini yakunlashidir. Mehnat shartnomasini bekor qilishning...
“MAHALLALARDA FUTBOL INFRATUZILMASINI RIVOJLANTIRISH VA TARMOG‘INI KENGAYTIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA”
Mahallalarda futbol infratuzilmasini rivojlantirish, aholi, ayniqsa yoshlar o‘rtasida sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish va iste’dodli sportchilarni tarbiyalashda muhim rol o‘ynaydi. Bu nafaqat jismoniy tarbiya balki, mahallalarning ijtimoiy...
JASORAT MAKTABLARIDA:
Jasorat maktabi - O‘zbekistonda yosh avlodni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash, ularning jismoniy va ma’naviy barkamolligini shakllantirishga qaratilgan ta’lim muassasasi hisoblanadi. Ushbu maktab harbiy-ta’lim yo‘nalishidagi maxsus dasturlarni...
SOLIQ TO‘LASH TARTIBI
O‘zbekiston Respublikasida soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni to‘lash tartibi O‘zbekiston Respublikasi Soliq kodeksida belgilangan. Ushbu tartibga ko‘ra, har bir yuridik va jismoniy shaxs qonunchilikda ko‘rsatilgan soliq turlari bo‘yicha o‘z...