TUNGI VAQTDAGI ISHNING DAVOMIYLIGI
Soat 22-00 dan to soat 6-00 gacha bo‘lgan vaqt tungi vaqt hisoblanadi . Agar xodim uchun belgilangan har kungi ish (smena) davomiyligining kamida yarmi tungi vaqtga to‘g‘ri kelsa, tungi vaqtdagi ishning davomiyligi ish haftasining davomiyligi...
TADBIRKORLAR UCHUN TABIIY GAZ VA ELEKTR ENERGIYASI TARIFLARIDA QANDAY OʻZGARISHLAR BOʻLDI?
2024-yil 1-iyuldan yuridik shaxslarga yetkazib beriladigan elektr energiyasi va tabiiy gaz uchun toʻlovlar 100 foiz oldindan amalga oshiriladi. Elektr energiyasi “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” AJ, “Navoiy kon-metallurgiya kombinati” AJ,...
SUD BUYRUGʻINI BERISH HAQIDAGI YANGI TALABLARDAN XABARDORMISIZ?
Fuqarolik protsessual kodeksining 172-moddasiga koʻra sud buyrugʻini berish toʻgʻrisidagi ariza yozma shaklda, shu jumladan axborot tizimi orqali elektron hujjat tarzida beriladi. Arizada ariza berilayotgan sudning nomi, undiruvchining familiyasi,...
SPORTDAGI KORRUPSIYAVIY HOLATLAR UCHUN JINOIY JAVOBGARLIKLAR BELGILANMOQDA
Joriy yilning 18-may kuni o‘tkazilayotgan Senatning ellik ikkinchi yalpi majlisida "Sport sohasida korrupsiyaning oldini olish maqsadida O‘zbekiston Respublikasining Jinoyat kodeksiga qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida"gi Qonun muhokama qilindi....
QANDAY HOLLARDA XODIMNI ISHDAN CHETLASHTIRISH MUMKIN? MUHIM 5 SAVOLGA JAVOB
Xodim ishdan chetlashtirilganida uning ish haqi saqlanmaydi, biroq qonunchilikda ayrim istisno holatlar mavjud. Xizmat tekshiruvi davrida xodim ishdan chetlashtirilsa, unga ish haqi toʻlanishi kerak. Hudud24.uz quyidagi maqolada xodimni ishdan...
QANDAY AXBOROTLARNI TARQATISH TAQIQLANGAN? BILISH KERAK BOʻLGAN MUHIM MAʼLUMOTLAR
Konstitutsiyaga asosan har kim fikrlash, soʻz hamda istalgan axborotni izlash, olish va tarqatish huquqiga ega. Ammo bunda boshqa shaxslarning, jamiyat hamda davlatning huquq, erkinlik va qonuniy manfaatlariga putur yetkazmaslik shart. Xoʻsh,...