QONUNLARNING IJTIMOIY MUNOSABATLARNI TARTIBGA SOLISHDAGI ROLI YANADA OSHIRILADI
“Qonunlarning ijtimoiy munosabatlarni tartibga solishdagi rolini hamda norma ijodkorligi jarayoni sifatini yanada oshirish bо‘yicha qо‘shimcha chora-tadbirlar tо‘g‘risida”gi Prezident qarori (PQ-75-son, 19.02.2024 y.) qabul qilindi. Qarorga kо‘ra,...
BILASIZMI?
Maktab, о‘qituvchi, о‘quvchi va ota-ona. Kim nimaga mas’ul? Chegaralar qayerda? Bugungi kunda yoshlar tarbiyasi, ulardagi ta’limga munosabat qanday? Bolaning maktabdagi tarbiyasi va ta’lim olishida ota-onaning huquq va majburiyatlari nimalardan...
MEHNAT SHARTNOMASIDA QANDAY REKVIZITLAR KO’RSATILISHI KERAK?
Mehnat shartnomasida mehnat shartnomasi tuzilgan sana va joy, mehnat shartnomasining raqami va uning taraflarining rekvizitlari ko‘rsatiladi. Xodimning mehnat shartnomasida ko‘rsatiladigan rekvizitlari quyidagilardan iborat: familiyasi, ismi va...
XODIM QANDAY HOLLARDA ISHDAN CHETLASHTIRILISHI MUMKIN?
Ishdan chetlashtirish xodimni mehnat majburiyatlarini, qoida tariqasida, ish haqi saqlanmagan holda bajarishga vaqtincha yo‘l qo‘ymaslikdir. Ish beruvchi quyidagi hollarda xodimni ishdan chetlashtirishi shart: qonunchilikka muvofiq vakolatli davlat...
XODIM QANDAY HOLLARDA ISHDAN CHETLASHTIRILISHI MUMKIN?
Ishdan chetlashtirish xodimni mehnat majburiyatlarini, qoida tariqasida, ish haqi saqlanmagan holda bajarishga vaqtincha yo‘l qo‘ymaslikdir. Ish beruvchi quyidagi hollarda xodimni ishdan chetlashtirishi shart: qonunchilikka muvofiq vakolatli davlat...
XODIMGA QANDAY HOLLARDA KOMPENSATSIYA TO’LOVLARI TO’LANISHI MUMKIN?
Ish beruvchi quyidagi hollarda xodimga uning o‘z mehnat majburiyatlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarni kompensatsiya qilishi shart: xizmat safarlarida bo‘lganda; sayyor va ko‘chib yurish xususiyatiga ega ishlarda, shuningdek dala...