MEHNAT NIZOLARI BO‘YICHA KOMISSIYA QARORINING IJRO ETILISHI
Yakka mehnat nizolari — bu ish beruvchi va xodim o‘rtasida mehnat to‘g‘risidagi qonun va boshqa normativ hujjatlarni, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan mehnat shartlarini qo‘llanish yuzasidan kelib chiqqan kelishmovchiliklardir. O‘zbekiston...
MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISH
Muddatli mehnat shartnomasi boʻyicha ishlayotgan х odim oʻz vaqtida ishdan boʻshatilmagan boʻlsa, Mehnat kodeksining 158-moddasiga asosan, muddatli mehnat shartnomasi uning amal qilish muddati tugashi bilan bekor qilinadi. Ushbu asos boʻyicha mehnat...
PEDAGOGIK SINFLARDA TA’LIM MAZMUNI
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining umumiy o‘rta ta’lim muassasalarining o‘quvchilarini pedagog kasbiga maqsadli tayyorlash va bitiruvchilarning bandligini ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risida 2024-yil 29-apreldagi 242-son qarori...
QON TOPSHIRGANDA XODIMLARGA KAFOLATLI TO‘LOVLAR
Mehnat kodeksining 283-moddasida ish beruvchi tibbiy tekshiruvdan o‘tish kunida hamda qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kunida xodimlarni tibbiyot muassasalariga moneliksiz yuborishi shartligi belgilangan. Bunda agar ish beruvchi bilan...
RATIFIKATSIYA QILINADIGAN XALQARO SHARTNOMALAR
O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasiga muvofiq xalqaro shartnomani ratifikatsiya qilish O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari tomonidan xalqaro shartnomani ratifikatsiya qilish to‘g‘risida qonun qabul qilish orqali amalga...
SOLIQLARNING VA YIG‘IMLARNING TURLARI
O‘zbekiston Respublikasi Soliq Kodeksining 17-moddasiga asosan, O‘zbekiston Respublikasi hududida qo‘shilgan qiymat solig‘i, aksiz solig‘i, foyda solig‘i, jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘i, yer qa’ridan foydalanganlik uchun soliq,...