BILIB OLING
(O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksining 383-moddasida Ishni ta’lim bilan birga olib borish uchun shart-sharoitlar yaratish).
Qonunchilikka ko‘ra, ish beruvchi mehnat shartnomasi bo‘yicha ishdan ajralmagan holda ta’lim tashkilotlarida o‘qitilayotgan, qayta tayyorlashdan yoki malaka oshirishdan o‘tayotgan, shuningdek ishlab chiqarish ta’limini o‘tayotgan xodimlarga ish va o‘qishni birga olib borish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishi shart.
🗓 Shuningdek, mehnat shartnomasi bo‘yicha ishdan ajralmagan holda ta’lim tashkilotlarida tahsil olib, o‘quv rejasini bajarayotgan xodimlarga ish joyi bo‘yicha o‘rtacha ish haqi saqlangan holda o‘quv ta’tili, qisqartirilgan ish haftasi hamda mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda belgilangan o‘zga kafolatlar beriladi.
J.OTAJONOV,
Urganch tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi boshligʻi.
Boshqa maqolalar
KONSTITUTSIYA – QONUN USTUVORLIGINI TA’MINLASHNING HUQUQIY
personmaftuna 11-12-24, 02:06Fuqarolarning huquqlari, erkinliklari hamda qonun bilan qo‘riqlanadigan manfaatlarini himoya qilinishi, jamiyatda...
SERVITUT TO‘G‘RISIDAGI SHARTNOMA
personmaftuna 18-03-24, 01:34Yer uchastkasiga nisbatan servitut to‘g‘risidagi shartnoma yozma shaklda tuziladi. O‘zbekiston Respublikasi Yer...
TOʻQIMACHILIK TARMOGʻI KORХONALARI QANDAY IMTIYOZ VA
personmaftuna 03-06-24, 02:21Soliq va bojхona preferensiyalari, imtiyozli kreditlar, binoni boʻlib-boʻlib toʻlash asosida sotib olish – ushbu...