SAYLOV KOMISSIYALARI TIZIMI
Saylov komissiyalari tizimiga quyidagilar kiradi: Markaziy saylov komissiyasi, hududiy saylov komissiyalari, tuman va shahar saylov komissiyalari, xalq deputatlari viloyatlar va Toshkent shahar Kengashlariga saylov o‘tkazish bo‘yicha okrug saylov...
O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA SAYLOV O‘TKAZISHNING ASOSIY PRINSIPLARI
O‘zbekiston Respublikasi Saylov kodeksiga asosan, O‘zbekiston Respublikasida saylov umumiy, teng, to‘g‘ridan-to‘g‘ri saylov huquqi asosida yashirin ovoz berish orqali o‘tkazilishi belgilangan bo‘lib, saylov ochiq va oshkora o‘tkaziladi. O‘zbekiston...
NORMATIV-HUQUQIY HUJJATLAR E’LON QILINADIGAN RASMIY MANBALAR
Normativ huquqiy hujjatlar to‘g‘ridigi O‘RQ-682-son qonunning 39-moddasiga binoan, “O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining Axborotnomasi”, “O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik to‘plami”, “Xalq so‘zi” va “Narodnoye slovo” gazetalari,...
PEDAGOGIK KENGASHNING TARKIBI VA UNING FAOLIYATINI TASHKIL QILISH
Pedagogik kengash tarkibi umumta’lim muassasasi direktori, direktor o‘rinbosarlari va pedagog xodimlardan iborat bo‘ladi. Umumta’lim muassasasining har bir pedagog xodimi ishga qabul qilingan paytdan boshlab pedagogik kengashning a’zosi hisoblanadi....
ISHGA QABUL QILISHDAGI DASTLABKI SINOV
Mehnat kodeksining 129-moddasiga ko‘ra, mehnat shartnomasi quyidagi maqsadda dastlabki sinov bilan tuzilishi mumkin: xodimning topshirilayotgan ishga muvofiqligini tekshirish, mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan ishni davom ettirish...
XODIMNING HUQUQLARI
Mehnat Kodeksining 21-moddasiga muvofiq, xodim quyidagi huquqlarga ega: mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda hamda shartlarda mehnat shartnomasini tuzish, o‘zgartirish va bekor qilish, mehnat shartnomasida shartlashilgan ish bilan ish beruvchi...