BILASIZMI?
Vazirlar Mahkamasining 2012-yil 18-oktabrdagi 297-son qarori bilan tasdiqlangan “O‘rindoshlik asosida hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash tartibi to‘g‘risida”gi Nizomga muvofiq kasblar va lavozimlarda bir necha kasb va lavozim asosida...
MEHNAT SHARTNOMASI BEKOR QILINGANDA XODIM BILAN HISOB-KITOB QILINISHI
Ish beruvchi tomonidan xodimga tegishli bo‘lgan barcha summalarni to‘lash xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan kunda amalga oshiriladi. Agar xodim mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ishlamagan bo‘lsa, tegishli summalar hisob-kitob...
BITMAS-TUGAMAS BOYLIK
Non ikkiga bo‘linsa ikki kishiga yarimtadan to‘g‘ri keladi. Uch ming so‘m uchga taqsimlansa, har bir kishiga ming so‘mdan tegadi. Bir gektar yer o‘n kishiga bo‘lib berilsa, har bir kishi o‘n sotih yerga ega bo‘ladi. Moddiy narsalar taqsimlanganida...
DAVLAT MULKI OBYEKTLARINI UCH YIL MUDDATGA IJARAGA OLING
Keyingi yillarda Davlat rahbari hamda Hukumatning tegishli qarorlari asosida Davlat mulkini ijaraga berish tizimi yanada takomillashtirilib, sohada zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalari keng joriy qilindi. O‘zbekiston Respublikasi...
DA’VO MUDDATI NIMA VA UNI TURLARI
O’zbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksining 149-moddasiga ko’ra. Da’vo muddati — shaxs o‘zining buzilgan huquqini da’vo qo‘zg‘atish yo‘li bilan himoya qilishi mumkin bo‘lgan muddatdir. Da’vo muddati 2 turga “Umumiy va Maxsus muddatlarga...
JAMOAT JOYLARIDA SHAXSINI IDENTIFIKATSIYA QILISH IMKONINI BERMAYDIGAN KO‘RINISHDA BO‘LISH
O’zbekiston Respublikasi Ma’muriy Javobgarlik to’g’risidagi kodeksning 1844-moddasiga Ko’ra jamoat joylarida shaxsini identifikatsiya qilish imkonini bermaydigan ko‘rinishda bo‘lish Jamoat joylarida shaxsini identifikatsiya qilish imkonini...