ҲАМЖАМИЯТЛАРНИ МУСТАҲКАМЛАШ ВА ИЖТИМОИЙ ФАРОВОНЛИКНИ РИВОЖЛАНТИРИШ МАРКАЗИ ТАШКИЛ ЭТИЛДИ
Вазирлар Маҳкамасининг 24.06.2024 йилдаги “Ҳамжамиятларни мустаҳкамлаш ва ижтимоий фаровонликни ривожлантириш марказини ташкил этиш тўғрисида”ги 350-сон қарори қабул қилинди. Президент ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ҳамда Колумбия...
BILASIZMI?
Ta’lim muassasalarining o‘quv xonalarida mashg‘ulotlar o‘tkazishda mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq o‘quv xonalarida havo harorati yengil jismoniy ishda 21º S, o‘rtacha og‘ir ishda 17º S va og‘ir ishda 16º S dan past bo‘lmasligi kerak....
BILASIZMI?
Qonunchilikka ko‘ra, nazorat tadbirlarini amalga oshirishda tafovutlarni aniqlash maqsadida elektr energiyasi va tabiiy gazni nazorat qilish hamda hisobga olishning avtomatlashtirilgan tizimlaridagi yoqilg‘i-energiya resurslari iste’moli...
BILASIZMI?
Mulkiy huquqlarning ishonchli himoyasini ta’minlash, ushbu huquqlarni cheklayotgan omillarni bartaraf etish, mulkiy munosabatlarga asossiz aralashuvga yo‘l qo‘ymaslik maqsadida quyidagilar bekor qilinishi belgilangan. to‘lov xizmatlarini...
BILASIZMI?
Tibbiyot muassasalari tomonidan tug‘ilganlik FHDYo bo‘limlarida qayd qilinganligi haqida QR-kodli ma’lumotnoma berilishi belgilangan. Shuningdek, ushbu ma’lumotnoma gerbli guvohnomaga tenglashtiriladi hamda davlat organlari va tashkilotlar tomonidan...
BILASIZMI?
Ishlanmaydigan bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida bir soatga qisqartiriladi. Agar ishni qisqartirish imkoni bo‘lmasa (masalan, uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi...