Kuzatuvchi » Материалы за Май 2024 года » Страница 24
KREDIT TARIXI NIMA?
0

KREDIT TARIXI NIMA?

personmaftuna 17-05-24, 01:41

Kredit tarixi – bu sizning qaerdan, qaysi kredit tashkilotidan, qancha miqdorda qarz olganingiz va keyinchalik uni qanday to‘laganingiz to‘g‘risida batafsil ma’lumot, ya’ni bu qarz oluvchi sifatida moliyaviy intizom aksidir. O‘zbekiston...

IJRO ISHI YUZASIDAN
0

IJRO ISHI YUZASIDAN

personmaftuna 17-05-24, 01:37

Undiruv faqat qarzdorning mol mulkiga qaratilishi kerak agar qarzdorning mulki boshqa shaxsda bo‘lsa uni asoslovchi xujjatlarsiz undiruvga qaratish faqat sud qaroriga ko‘ra bo‘lishi mumkin. Sud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini ijro etish...

AHOLI PUNKTLARINING TURLARI
0

AHOLI PUNKTLARINING TURLARI

personmaftuna 15-05-24, 19:44

Aholi punktlari shaharlarga, shaharchalarga, qishloqlar va ovullarga bo‘linadi. O‘zbekiston Respublikasining hududi va hududining qismlari, aholi punktlarining hududlari va hududlarining qismlari, aholini joylashtirishning umumdavlat hamda hududiy...

AHOLINI RO‘YXATGA OLISH
0

AHOLINI RO‘YXATGA OLISH

personmaftuna 15-05-24, 19:42

O‘zbekiston Respublikasining 16.03.2020-yildagi Aholini ro‘yxatga olish to‘g‘risidagi O‘RQ-611-son Qonunida Aholini ro‘yxatga olish sohasidagi maxsus vakolatli davlat organi O‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasi aholini ro‘yxatga...

BEVOSITA SUDDA KO‘RIB CHIQILISHI LOZIM BO‘LGAN YAKKA TARTIBDAGI MEHNAT NIZOLARI
0

BEVOSITA SUDDA KO‘RIB CHIQILISHI LOZIM BO‘LGAN YAKKA TARTIBDAGI MEHNAT NIZOLARI

personmaftuna 15-05-24, 19:41

Xodimlar yakka tartibdagi mehnat munosabatlaridan kelib chiqadigan talablar bo‘yicha sudga murojaat etganda sud xarajatlaridan ozod qilinib, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi bo‘yicha quyidagi yakka tartibdagi mehnat nizolari bevosita...

ISH BERUVCHINING XODIMGA KAFOLATLI QO‘SHIMCHA TO‘LOVLARNI AMALGA OSHIRISH MAJBURIYATI
0

ISH BERUVCHINING XODIMGA KAFOLATLI QO‘SHIMCHA TO‘LOVLARNI AMALGA OSHIRISH MAJBURIYATI

personmaftuna 15-05-24, 19:38

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 281-moddasiga asosan, ish beruvchi quyidagi kafolatli qo‘shimcha to‘lovlarni amalga oshirishi shart: ish beruvchiga va xodimga bog‘liq bo‘lmagan sabablarga ko‘ra bekor turib qolish chog‘ida bunday bekor...

menu
menu