PEDAGOGIK KENGASHNING TARKIBI VA UNING FAOLIYATINI TASHKIL QILISH
personmaftuna 26-09-24, 01:57Pedagogik kengash tarkibi umumta’lim muassasasi direktori, direktor o‘rinbosarlari va pedagog xodimlardan iborat bo‘ladi. Umumta’lim muassasasining har bir pedagog xodimi ishga qabul qilingan paytdan boshlab pedagogik kengashning a’zosi hisoblanadi....
ISHGA QABUL QILISHDAGI DASTLABKI SINOV
personmaftuna 26-09-24, 01:56Mehnat kodeksining 129-moddasiga ko‘ra, mehnat shartnomasi quyidagi maqsadda dastlabki sinov bilan tuzilishi mumkin: xodimning topshirilayotgan ishga muvofiqligini tekshirish, mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan ishni davom ettirish...
XODIMNING HUQUQLARI
personmaftuna 26-09-24, 01:55Mehnat Kodeksining 21-moddasiga muvofiq, xodim quyidagi huquqlarga ega: mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda hamda shartlarda mehnat shartnomasini tuzish, o‘zgartirish va bekor qilish, mehnat shartnomasida shartlashilgan ish bilan ish beruvchi...
MEHNAT NIZOLARINING TURLARI
personmaftuna 25-09-24, 01:12Mehnat nizolari subyektning tarkibiga qarab yakka tartibdagi yoki jamoaviy bo‘lishi mumkin. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 542-moddasiga asosan, ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi quyidagi masalalar bo‘yicha tartibga solinmagan...
MAHALLALAR FAOLIYATINI RAGʻBATLANTIRISH JAMGʻARMASI
personmaftuna 25-09-24, 01:10Vazirlar Mahkamasining 18.05.2024-yildagi “Oʻzbekiston mahallalari uyushmasi faoliyatini qoʻllab-quvvatlash boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi 291-son qarori qabul qilindi. Oʻzbekiston mahallalari uyushmasining Mahallalar faoliyatini...
TADBIRKORLAR BILAN OCHIQ MULOQOT
personmaftuna 25-09-24, 01:09Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining tadbirkorlar bilan ochiq muloqotini tashkil qilish boʻyicha respublika komissiyasi, shuningdek hududlarda tadbirkorlar muammolarini oʻrganish va hal qilish boʻyicha ishchi guruhlar tuziladi. “Oʻzbekiston...