АЁЛЛАРНИ ҲОМИЛАДОРЛИГИ САБАБЛИ ИШГА ҚАБУЛ ҚИЛМАСЛИК ЖАВОБГАРЛИККА САБАБ БЎЛАДИ
Меҳнат қонунчиликка кўра, ҳомиладорлиги ёки фарзанди борлиги билан боғлиқ сабабларга кўра ишга қабул қилишни рад этиш ёки меҳнатга ҳақ тўлаш миқдорини камайтириш тақиқланади. Жиноят кодексининг 148-моддасида Меҳнат қилиш ҳуқуқини бузиш яъни аёлни...
ҚИСҚАРТИРИШДА ХОДИМЛАРНИНГ МАЛАКАСИ ВА МЕҲНАТ УНУМДОРЛИГИ ҚАНДАЙ АНИҚЛАНАДИ?
МК 167-моддаси биринчи қисмига асосан қисқартириш юз берганда малакаси ва меҳнат унумдорлиги юқорироқ бўлган ходим ишда қолиши белгиланган. Эътибор беринг, ушбу имтиёзли ҳуқуқ қисқартиришга тушган айни бир турдаги иш ва лавозимда ишловчи ходимларга...
BOLA PULI OLISH TARTIBI QANDAY ?
1) Ushbu nafaqa bola tug'ilgandan to 18 yoshga to'lgunicha ka'm ta'minlangan oilalarga to'lanadi. Qonuniy nikoh bo'lishini ahamiyati yo'q. Ota ham ona ham 18 yoshdan oshgan bo'lsa bo'ldi 2) Ariza MFY yoki yagona darchaga borgan holda yoki my.gov.uz...
MEXNAT SHARTNOMASI NIMA VA UNING TARAFLARI KIMLAR ?
Mehnat shartnomasi xodim va ish beruvchi o'rtasidagi taraflarning o'zaro huquqlari hamda majburiyatlarini belgilovchi kelishuv bo'lib, unga muvofiq xodim ish beruvchining manfaatini ko'zlab, ushbu kelishuvda belgilangan mehnat vazifasini uning...
JAMOA SHARTNOMASINING TUSHUNCHASI VA SHAKLI QANDAY?
Jamoa shartnomasi tushunchasi va shakli O'zbekiston Respublikasi Mexnat kodeksining 65-moddasida ko'rsatib o'tilgan bo'lib, unga ko'ra jamoa shartnomasi tashkilotda yoki yakka tartibdagi tadbirkorda yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni va...
ER VA XOTINNING UMUMIY MOL-MULKINI BO'LISH TARTIBI QANDAY AMALGA OSHIRILADI?
Er va xotinning umumiy mol-mulkini bo'lish er va xotindan birining talabiga ko'ra, ular nikohda bo'lgan davrda ham, nikohdan ajralishgandan keyin ham, shuningdek kreditor er va xotindan birining umumiy mol-mulkdagi ulushiga undiruvni qaratish uchun...