MODDIY YORDAM VA MUKOFOT PULI BIR XILMI ULAR QACHON BERILADI VA QANDAY TARTIBDA?
Moddiy yordam va mukofot pulining bir biriga aloqasi yoʻq. Oʻqituvchi yetarli asoslar boʻlganda moddiy yordam olishga haqli boʻladi. Vazirlar Mahkamasining 02.08.2022 - yildagi 425-son qarori bilan Vazirlar Mahkamasining 30.09.2019 - yildagi 823-son...
OLIY O‘QUV YURTIDA TA’LIM OLAYOTGAN XODIMLAR UCHUN KAFOLATLAR VA KOMPENSATSIYALAR
Ish beruvchi mehnat shartnomasi bo‘yicha ishdan ajralmagan holda ta’lim tashkilotlarida o‘qitilayotgan, qayta tayyorlashdan yoki malaka oshirishdan o‘tayotgan, shuningdek ishlab chiqarish ta’limini o‘tayotgan xodimlarga ish va o‘qishni birga olib...
OʻRINDOSHLIK ASOSIDA ISHLOVCHI SHAXSLARNING MEHNATINI HUQUQIY JIHATDAN TARTIBGA SOLISHNING OʻZIGA XOS XUSUSIYATLARI
Eng avvalo oʻrindoshlik tushunchasiga Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 432-moddasida koʻrsatib oʻtilgan. Unga koʻra oʻrindoshlik asosida ishlash xodimning oʻzining asosiy ishidan tashqari alohida mehnat shartnomasi shartlari boʻyicha...
QANDAY AXBOROTLARNI TARQATISH TAQIQLANGAN? BILISH KERAK BOʻLGAN MUHIM MAʼLUMOTLAR
Konstitutsiyaga asosan har kim fikrlash, soʻz hamda istalgan axborotni izlash, olish va tarqatish huquqiga ega. Ammo bunda boshqa shaxslarning, jamiyat hamda davlatning huquq, erkinlik va qonuniy manfaatlariga putur yetkazmaslik shart. Xoʻsh,...
QANDAY HOLLARDA XODIMNI ISHDAN CHETLASHTIRISH MUMKIN?
MUHIM 5 SAVOLGA JAVOB Xodim ishdan chetlashtirilganida uning ish haqi saqlanmaydi, biroq qonunchilikda ayrim istisno holatlar mavjud. Xizmat tekshiruvi davrida xodim ishdan chetlashtirilsa, unga ish haqi toʻlanishi kerak. Hudud24.uz quyidagi...
"Ёшлар дафтари" ҳақида нималарни биласиз?
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 07.06.2022 йилдаги 312-сонли қарори билан тасдикланган. "Ёшлар дафтари" нима-Ижтимоий, иқтисодий, ҳуқуқий, психологик қўллаб-қувватлашга, билим ва касб ўрганишга эҳтиёжи ва иштиёқи бўлган, ишсиз...