MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT BERSANGIZ ?
Mehnat shartnomasi xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi taraflarning o‘zaro huquqlari hamda majburiyatlarini belgilovchi kelishuv bo‘lib, unga muvofiq xodim ish beruvchining manfaatini ko‘zlab, ushbu kelishuvda belgilangan mehnat vazifasini uning rahbarligi va nazorati ostida shaxsan bajarish, ichki mehnat qoidalariga rioya etish majburiyatini, ish beruvchi esa xodimga shartlashilgan mehnat vazifasi bo‘yicha ish berish, xodimga ish haqini o‘z vaqtida hamda to‘liq miqdorda to‘lash, mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda va ushbu kelishuvda nazarda tutilgan mehnat sharoitlarini ta’minlash majburiyatini o‘z zimmasiga oladi.
Shuningdek, xodim va ish beruvchi mehnat shartnomasining taraflari bo’lib hisoblanadilar.
R.EGAMBERDIYEV,
Yangiariq tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Boshqa maqolalar
TOʻSIQSIZ TURIZMNI RIVOJLANTIRISH VAZIFALARI BELGILANDI
personmaftuna 21-03-24, 18:22Prezidentning 12.01.2024-yildagi PQ-20-son «Oʻzbekiston Respublikasida toʻsiqsiz turizm infratuzilmasini rivojlantirish...
AYIRBOSHLASH SHARTNOMASI NIMA?
personmaftuna 12-12-24, 01:26Ayirboshlash shartnomasi O‘zbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksining 497-moddasi bilan mustahkamlangan. Ayirboshlash...
O‘ZBOSHIMCHALIK BILAN QURILGAN IMORATLARGA MULK HUQUQI
personmaftuna 17-12-24, 11:00Kadastr agentligining bergan ma’lumotlariga ko‘ra, Huquqlarni e’tirof etish hududlar bo‘yicha bosqichma-bosqich amalga...