КАМБАҒАЛЛИКНИ ҚИСҚАРТИРИШДА ТАДБИРКОРЛАР БИЛАН ЎЗАРО МАНФААТЛИ ҲАМКОРЛИК ЎРНАТИЛАДИ
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-923-сон, 02.04.2024 й.) билан Солиқ кодексига қўшимчалар киритилди.
Унга кўра:
“Ҳамкорлик шартномалари”га асосан “20 минг тадбиркор –500 минг малакали мутахассис” дастурига киритилган тадбиркорларга (бундан Тошкент шаҳрида рўйхатдан ўтган тадбиркорлик субъектлари мустасно) айрим солиқларни ҳамда айланмадан олинадиган солиқни ушбу тадбиркорлар яратган янги иш ўринлари сонига қараб қуйидаги муддатларда бўлиб-бўлиб тўлаш имконияти берилади:
-51 тадан 100 тагача янги иш ўрни яратилганда – 3 ойгача;
-101 тадан 200 тагача янги иш ўрни яратилганда – 6 ойгача;
-200 тадан ортиқ янги иш ўрни яратилганда –12 ойгача.
Янгибозор тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази.
Boshqa maqolalar
SOLIQ ORGANLARINING MAJBURIYATLARI: ULAR NIMALARDAN IBORAT?
Soliq Kodeksining 22-moddasiga asosan, Soliq organlari: soliq to‘g‘risidagi qonunchilikka rioya etishi, soliq...
TUG‘ILISHNI QAYD ETISH TARTIBI VA MUDDATLARINI BILASIZMI ?
O’zbekiston Respublikasi Oila kodeksining 205-moddasiga asosan. Bolalarning tug‘ilishini qayd etish majburiy bo‘lib,...
PORA OLISH-BERISHDA VOSITACHILIK QILISH
Pora olish-berishda vositachilik qilish, ya’ni pora olish yoki berish xususidagi kelishuvga erishishga qaratilgan...