БИЛАСИЗМИ?
Қонунчиликка кўра, иш берувчи ходимнинг меҳнатда майиб бўлиши ва касб касаллиги туфайли ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаши шарт.
Иш берувчи ўз ҳудудида ҳам, унинг ташқарисида ҳам меҳнат вазифаларини бажаришда, шунингдек иш берувчи томонидан берилган транспортда иш жойига бориш ёки ишдан қайтиш вақтида меҳнатда майиб бўлиши туфайли ходимнинг ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиён учун моддий жавобгар бўлади. (https://lex.uz/docs/6257288#6265116)
Х.МАТКАРИМОВ,
Янгиариқ тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бош юрисконсулти.
Boshqa maqolalar
DAVLAT MULKI OBYEKTLARINI UCH YIL MUDDATGA IJARAGA OLING
Keyingi yillarda Davlat rahbari hamda Hukumatning tegishli qarorlari asosida Davlat mulkini ijaraga berish tizimi...
BUDJET TASNIFI TUSHUNCHASI QANDAY BO’LADI?
O’zbekiston Respublikasi Budjet kodeksining 18-moddasiga asosan. Budjet tasnifi budjet tizimi budjetlarining...
ХОРИЖИЙ ТИЛЛАРНИ ЎРГАНАЁТГАНЛАР УЧУН ҚЎШИМЧА РАҒБАТЛАНТИРИШ
Президентнинг 27.06.2024 йилдаги “Ёшларни хорижий тилларга ўқитиш тизими самарадорлигини ошириш бўйича қўшимча...