БИЛАСИЗМИ?
Қонунчиликка кўра, иш берувчи ходимнинг меҳнатда майиб бўлиши ва касб касаллиги туфайли ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаши шарт.
Иш берувчи ўз ҳудудида ҳам, унинг ташқарисида ҳам меҳнат вазифаларини бажаришда, шунингдек иш берувчи томонидан берилган транспортда иш жойига бориш ёки ишдан қайтиш вақтида меҳнатда майиб бўлиши туфайли ходимнинг ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиён учун моддий жавобгар бўлади. (https://lex.uz/docs/6257288#6265116)
Х.МАТКАРИМОВ,
Янгиариқ тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бош юрисконсулти.
Boshqa maqolalar
IJTIMOIY HIMOYA JAMGʻARMASI MABLAGʻLARI ULAR QAYERGA
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 28.12.2023-yildagi 687 -sonli qarori bilan Ijtimoiy himoya milliy...
VAZIRLAR MAHKAMASINING 2024-YIL 6 -MAYDAGI 263-SON QARORI
2024/2025 oʻquv yilidan boshlab oʻqitish va bilimni baholashning yangi tartibini samarali joriy etgan, oʻquvchilari...
FUQAROLARINING QULAY HAYOT FAOLIYATI MUHITIGA BO‘LGAN HUQUQI
O’zbekiston Respublikasi shaxarsozlik kodeksining 9-moddasiga asosan. Har bir fuqaro qulay hayot faoliyati muhitiga...