Қонунчиликка кўра, уч ёшга тўлмаган боланинг бюджет ташкилотларда ишлайдиган онаси ҳафтасига 35 соатдан ошмайдиган иш вақти белгиланади ва бунда иш ҳақи камайтирилмайди. Иш берувчи ҳомиладор аёлнинг, 14 ёшга тўлмаган боланинг (16 ёшга тўлмаган ногиро
Қонунчиликка кўра, иш берувчи ходимнинг меҳнатда майиб бўлиши ва касб касаллиги туфайли ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаши шарт.
Иш берувчи ўз ҳудудида ҳам, унинг ташқарисида ҳам меҳнат вазифаларини бажаришда, шунингдек иш берувчи томонидан берилган транспортда иш жойига бориш ёки ишдан қайтиш вақтида меҳнатда майиб бўлиши туфайли ходимнинг ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиён учун моддий жавобгар бўлади. (https://lex.uz/docs/6257288#6265116)
Х.МАТКАРИМОВ,
Янгиариқ тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бош юрисконсулти.
Boshqa maqolalar
SUDGA MUROJAAT QILISHDA QANDAY IMTIYOZLAR BOR?
Ma'lumki, jismoniy va yuridik shaxslar tomonidan sudlarga murojaat qilinganda davlat boji va pochta harajatlarini...
МАРКАЗИЙ БАНК АСОСИЙ СТАВКАНИ ЙИЛЛИК 14 ФОИЗ ДАРАЖАСИДА
Иқтисодиётдаги инфляцион жараёнларга фундаментал монетар омиллар таъсири босқичма-босқич камайиб бормоқда. Шу билан...
QONUNCHILIKKA KO'RA, OVCHILIK XO'JALIGINI TASHKIL ETISHNING
Qonunchilikka ko'ra, ovchilik xo'jaligini tashkil etishning quyidagi tartibi o'rnatiladi: ov qilish faqat ovchilik...