ЎН САККИЗ ЁШГАЧА БЎЛГАН ХОДИМЛАРНИНГ ИШ ВАҚТИНИНГ ҚИСҚАРТИРИЛГАН ДАВОМИЙЛИГИДА МЕҲНАТИГА ҲАҚ ТЎЛАШ
Ўн саккиз ёшгача бўлган ходимларнинг меҳнатига иш вақтининг қисқартирилган давомийлигида ҳақ тўлаш, худди иш вақти давомийлиги тўлиқ бўлганда ходимларнинг тегишли тоифалари учун тўланадиган миқдорда амалга оширилади.
Ўн саккиз ёшгача бўлган ходимлар меҳнатига вақтбай ҳақ тўлашда ҳар кунги ишнинг тўлиқ давомийлигида тегишли тоифадаги ходимларнинг меҳнатига ҳақ тўлаш даражасига қадар қўшимча ҳақ тўланади.
Ишбай ишларга қўйилган ўн саккиз ёшга тўлган ходимлар меҳнатига катта ёшдаги ходимлар учун белгиланган ишбай нархлар бўйича ҳақ тўланиб, бунда ўн саккиз ёшгача бўлган ходимларнинг ҳар кунги иш вақти давомийлиги ўн саккиз ёшга тўлган ходимларнинг ҳар кунги иш вақти давомийлигига нисбатан қисқартирилган вақт учун тариф ставкаси бўйича қўшимча ҳақ тўланади.
Ўқув йили давомида ўқишдан бўш вақтида ишлаётган ўн саккиз ёшгача бўлган ходимлар меҳнатига ишлаган вақтидан келиб чиқиб ёки ишлаб чиқариш натижасига қараб ҳақ тўланади.
Янгибозор тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази.
Boshqa maqolalar
PATENTLANGAN OBYEKTLARDAN NOQONUNIY FOYDALANISH
Oʻzbekiston Respublikasi Prezident tomonidan 05.06.2024-yildagi “Sanoat namunalarini хalqaro roʻyхatdan oʻtkazish...
СУБСИДИЯЛАР “SUBSIDYPLATFORM.MF.UZ” ТЎЛОВ ПЛАТФОРМАСИ
“Маҳалла еттилиги” тавсияси асосида камбағалликдан чиқариш дастурига киритилган ва уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож...
DAM OLISH KUNIDAGI ISH UCHUN DAM OLISH KUNINI QACHON OLISH
Mehnat kodeksida dam olish kunidagi ish uchun boshqa kundan dam olish kuni sifatida foydalanish muddati boʻyicha...